2004年是河南省全面貫徹落實《中共中央、國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》(以下簡稱《決定》)、《中共河南省委、河南省人民政府貫徹〈中共中央、國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)和組織實施《綠色中原建設規(guī)劃》的開局之年,也是省委作出《關于在省級領導干部和省直機關帶頭求真務實、狠抓落實的決定》、大興求真務實作風之年。河南省林業(yè)廳黨組按照省委、省政府的工作部署,緊密結合當前林業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新要求,明確提出了“不斷強化作風、制度和精神文明建設,大力推進林業(yè)體制、科技和管理創(chuàng)新,確保實現資源培育、資源保護和產業(yè)發(fā)展的年度目標”的年度工作任務,并把廣泛深入開展調查研究和工作創(chuàng)新的重要措施納入了各處室局、廳直單位的年度責任目標,安排布置了28個調研課題。一年來,各處室局和廳直單位經過深入調研提交的30篇調研報告,從各個側面調查分析了河南省林業(yè)發(fā)展的現狀和存在問題,并提出了解決問題的意見、建議和對策,對于進一步做好林業(yè)工作、推進綠色中原建設事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展具有較高的參考價值。這些調研課題都是針對實施《綠色中原建設規(guī)劃》需要解決的問題進行的。因此,也可以說是推進綠色中原建設的一次集中和有益的探索。為了記錄和展示本年度的調研成果,供有關領導和各級林業(yè)部門決策參考,現將這30篇調研報告匯編成冊,并以《綠色中原建設探索》作為書名出版發(fā)行。調查研究是機關工作的基本方法和提高工作層次、水平的基本途徑之一。為進一步改進工作作風,提高全廳干部職工的理論思維能力,省林業(yè)廳黨組要求各處室局、廳直單位,結合各自的工作實際,每年至少開展一項調查研究活動,并提供高質量的調研報告。