經濟社會發(fā)展、科學管理以及人才資源的開發(fā)利用對我國社會主義現代化建設至關重要。同時,隨著改革層次不斷深入、對外開放力度不斷加大,不確定性因素越來越多地影響我國現代化建設。探索和研究不確定性理論并把它應用于經濟社會發(fā)展、科學管理以及人才資源的開發(fā)利用之中,是本書的寫作目的。應用不確定性理論優(yōu)化經濟社會發(fā)展布局、提高科學管理水平、推進人才資源開發(fā)、準確預測未來狀況是本書力爭達到的目標,以模糊理論、灰色理論和屬性理論為基礎,創(chuàng)新得出擾動模糊理論、L-Q灰色預測模型、擾動屬性理論等內容,并使之成功地應用于經濟社會和科學管理中進行量化分析,尤其是將L-Q灰色預測模型成功地應用于人才的多樣性發(fā)展等預測中,并提出有針對性的政策建議。