當代中國企業(yè)倫理的歷史演進

定　價：￥23.00

作　者：	朱金瑞
出版社：	江蘇人民出版社
叢編項：	當代倫理與發(fā)展研究叢書
標　簽：	規(guī)劃

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ISBN：	9787214041098	出版時間：	2005-11-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	303	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　這本書的可貴之處還在于，作者從總結(jié)歷史經(jīng)驗和末來發(fā)展趨勢出發(fā)，提出了中國企業(yè)倫理建設(shè)的基本原則——以社會主義道德為指導(dǎo)，與中華民族傳統(tǒng)美德相承接，與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)，與國際企業(yè)倫理規(guī)則相協(xié)調(diào)。總之，要在社會主義市場經(jīng)濟實踐中創(chuàng)造出具有時代特點的中國特色社會主義企業(yè)倫理學(xué)。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的進一步完善、經(jīng)濟全球化勢頭的日趨強勁，倫理將日益成為企業(yè)競爭戰(zhàn)略中不可或缺的重要因素。尤其是在建設(shè)社會主義和諧社會、落實科學(xué)發(fā)展觀之時，企業(yè)的倫理水準和道德實踐價值備加凸顯。熱切期望經(jīng)濟學(xué)、倫理學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)界同人能從不同的學(xué)科視角加強對這一問題的研究，為當代中國企業(yè)倫理建設(shè)提供可資參鑒的理論支持和思想資料。

作者簡介

　　朱金瑞，女，1964年生，河南省鎮(zhèn)平縣人。1982年考入河南大學(xué)，1989年獲歷史學(xué)碩士學(xué)位，2000年晉升為教授，2004年被評為“河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”，2005年獲南京師范大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)為河南財經(jīng)學(xué)院哲學(xué)與社會學(xué)系副主任、倫理學(xué)碩士生導(dǎo)師，兼任中國人民大學(xué)倫理學(xué)與道德研究中心企業(yè)倫理研究所副所長、上海社會科學(xué)院經(jīng)濟倫理研究中心研究員等。在《馬克思主義理論與現(xiàn)實》、《高校理論戰(zhàn)線》等省級以上刊物發(fā)表論文三十多篇，出版《經(jīng)濟倫理學(xué)》（合著）等著作六部，主持、參加省級以上課題近二十項。

圖書目錄

序
前言
一正確認識企業(yè)倫理
二企業(yè)論理演進研究的意義
三國內(nèi)外企業(yè)倫理演進研究概述
四企業(yè)倫理演進研究概述
第一章初建
第一節(jié) 革命性的企業(yè)倫理
一自覺的革命道德覺悟
二強烈的主人翁意識
三有效的企業(yè)倫理建設(shè)方法
第二節(jié) 成因
一計劃經(jīng)濟體制是革命性企業(yè)倫理的制度基礎(chǔ)
二工人階級的主人翁地位是革命性企業(yè)倫理的內(nèi)在動因
第三節(jié) 革命性企業(yè)倫理的積極作用和歷史局限性
一積極作用
二歷史局限性
第二章探索
第一節(jié) 企業(yè)倫理新探索
一倫理意識覺醒
二管理倫理新探索
三企業(yè)廣告由告知型向情感道德型轉(zhuǎn)變
第二節(jié) 動因
第三節(jié) 轉(zhuǎn)型時期企業(yè)的倫理困惑和面臨的問題
第三章培育
第一節(jié) 企業(yè)道德自律
第二節(jié) 實現(xiàn)公有資本人格化
第三節(jié) 企業(yè)倫理培育的成因及出現(xiàn)的問題
第四章創(chuàng)新
第一節(jié) 倫理成為企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要
第二節(jié) 應(yīng)對經(jīng)濟全球化的企業(yè)道德精神
第三節(jié) 創(chuàng)新的原因
第四節(jié) 創(chuàng)新中的缺陷
第五章當代中國企業(yè)倫理模式分析
第一節(jié) 企業(yè)倫理模式的含義及特質(zhì)
第二節(jié) 當代中國若干企業(yè)倫理模式分析
結(jié)語中國企業(yè)倫理建設(shè)的基本原則
主要參考文獻
后記