保定市人力資源與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究

專題一 保定市人口發(fā)展戰(zhàn)略
一、可持續(xù)發(fā)展——保定市人口與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇
（一）保定市概況
（二）城市可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的提出
（三）保定市人口可持續(xù)發(fā)展之路
二、保定市人口發(fā)展及其與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境關(guān)系的分析
（一）人口發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系
（二）人口發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系
（三）人口壓力下的資源與環(huán)境
三、保定市未來人口發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)與分析
（一）人口數(shù)量的變動(dòng)
（二）人口結(jié)構(gòu)的變動(dòng)
（三）人口老齡化發(fā)展趨勢(shì)
（四）勞動(dòng)力年齡人口的變動(dòng)
（五）遷移人口的變動(dòng)
四、保定市未來人口發(fā)展戰(zhàn)略及對(duì)策建議
（一）制定人口發(fā)展戰(zhàn)略的原則
（二）.制定人口發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)
（三）人口發(fā)展目標(biāo)
（四）戰(zhàn)略構(gòu)想與對(duì)策建議
專題二 保定市教育發(fā)展與人力資源開發(fā)
一、保定市各級(jí)、各類教育現(xiàn)狀
（一）小學(xué)教育現(xiàn)狀
（二）普通中學(xué)教育現(xiàn)狀
（三）中等職業(yè)教育現(xiàn)狀
（四）高等教育現(xiàn)狀
二、保定市人力資源的受教育水平
（一）人口的文化素質(zhì)
（二）三次產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員受教育水平
（三）不同職業(yè)從業(yè)人員受教育水平
三、各級(jí)、各類教育在開發(fā)人力資源方面的作用和貢獻(xiàn)
（一）基礎(chǔ)教育的貢獻(xiàn)
（二）職業(yè)教育的貢獻(xiàn)
（三）高等教育的貢獻(xiàn)
四、各級(jí)教育資金的來源與使用
五、對(duì)策建議
（一）鞏固基礎(chǔ)教育成果，提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量
（二）大力發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)適用型人才
（三）積極扶持民辦教育，促進(jìn)高等教育大眾化
（四）多渠道籌集資金，優(yōu)先發(fā)展教育
專題三 保定市大中型工業(yè)企業(yè)人才資源開發(fā)與利用研究
一、保定市大中型工業(yè)企業(yè)概況
二、企業(yè)人才的界定和特征
三、人才資源對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的作用
（一）從經(jīng)濟(jì)學(xué)視角出發(fā)的人才主流意識(shí)
（二）從生產(chǎn)力視角考察科技和人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會(huì)進(jìn)步的貢獻(xiàn)
（三）人才資源對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展所具有的重要意
四、保定市大中型工業(yè)企業(yè)人才資源的現(xiàn)狀與問題
（一）人才資源現(xiàn)狀
（二）人才資源開發(fā)利用中存在的問題
五、保定市大中型工業(yè)企業(yè)人才資源開發(fā)對(duì)策
（一）促進(jìn)企業(yè)對(duì)人才的內(nèi)在需求
（二）完善和規(guī)范人力資源管理的系統(tǒng)功能，形成多渠道、多層次、全方位的人才開發(fā)和利用格局
專題四 保定市人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系
一、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論
（一）人力資本概念
（二）人力資本的性質(zhì)和功能
（三）人力資本的類型
（四）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)及增長(zhǎng)理論
二、研究的范圍界定
三、保定市經(jīng)濟(jì)狀況與人口受教育水平概況
（一）保定市經(jīng)濟(jì)狀況
（二）保定市人口受教育狀況
四、保定市人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系分析
（一）教育經(jīng)費(fèi)支出與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系
（二）人才資源與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系
五、保定市區(qū)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系分析
六、保定市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人力資本關(guān)系存在的問題
（一）阻礙保定全市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人力資本因素
（二）對(duì)保定市區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的警示與借鑒
七、提升人力資本水平。促進(jìn)保定市經(jīng)濟(jì)發(fā)展
（一）強(qiáng)化人力資本意識(shí)
（二）發(fā)展農(nóng)村教育，加大農(nóng)村人力資本投資
（三）增加農(nóng)村公共衛(wèi)生投入，全面提升勞動(dòng)者素質(zhì)
（四）增加教育經(jīng)費(fèi)支出，發(fā)揮教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)作用
（五）建立合理有序的人才流動(dòng)機(jī)制
（六）全面發(fā)展保定經(jīng)濟(jì)，為人才創(chuàng)造機(jī)遇
專題五 保定市人口預(yù)測(cè)
一、保定市人口預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理
（一）預(yù)測(cè)的區(qū)域范圍和基本原則
（二）人口預(yù)測(cè)的技術(shù)思路
（三）生育率與生育模式
（四）死亡概率與預(yù)期壽命
（五）凈遷移規(guī)模與遷移年齡分布
（六）2000年年底分性別、分年齡人口數(shù)據(jù)的推算
二、保定市人口預(yù)測(cè)方案設(shè)計(jì)與人口預(yù)測(cè)模型
（一）預(yù)測(cè)周期的確定
（二）生育模式及總和生育率水平
（三）死亡模式及出生預(yù)期壽命預(yù)測(cè)
（四）遷移規(guī)模的方案設(shè)計(jì)
（五）預(yù)測(cè)模型
三、預(yù)測(cè)結(jié)果分析、未來人口設(shè)計(jì)與對(duì)策建議
（一）預(yù)測(cè)方案的比較、篩選與人口設(shè)計(jì)
（二）預(yù)測(cè)結(jié)果分析
（三）幾點(diǎn)結(jié)論與建議
附錄 保定市人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和預(yù)測(cè)結(jié)果
附表l 2000年保定市及市區(qū)人口生命表
附表2 2000年保定市育齡婦女年齡別、胎次別規(guī)格化年齡生育率
附表3 保定市區(qū)人口凈遷移模式
附表4 2001－2100年保定市區(qū)人口預(yù)測(cè)結(jié)果