開發(fā)你內(nèi)在的領(lǐng)導(dǎo)力

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	（美）約翰·馬克斯韋爾
出版社：	上海人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理學(xué)

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ISBN：	9787208059245	出版時(shí)間：	2005-11-28	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	208	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　開發(fā)你內(nèi)在的領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力。那些高高在上，卻無人追隨的人只是在“云中漫步”，根本無法領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的精髓。領(lǐng)導(dǎo)力并非“與生俱來”，連最“原始”的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)都可以后天力得。確保他人完成工作是管理者的職責(zé)，激勵(lì)他人把工作做得更好是領(lǐng)導(dǎo)暑的才能。領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)境界：第一境界：職位——員工服從你，因?yàn)檫@是他們的職責(zé)；第二境界：認(rèn)可——員工服從你，因?yàn)檫@是他們的心愿；第三境界：產(chǎn)出——員工服從你，因?yàn)槟銥槠髽I(yè)所做的一切；第四境界：授能——員工服從你，因?yàn)槟銥樗麄兯龅囊磺?；第五境界：真我——員工服從你，因?yàn)槟憔褪悄恪?/div>

作者簡(jiǎn)介

　　約翰·馬克斯韋爾（JohnC.Maxwell）美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究專家，每年在全球各地發(fā)表有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的演講，受眾多達(dá)幾十萬。曾在財(cái)富500強(qiáng)的企業(yè)、美國(guó)西點(diǎn)軍校和NBA等機(jī)構(gòu)傳播他的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理念。他也是多家公司的創(chuàng)始人，包括致力于領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的MaximumImpact公司。已經(jīng)出版了30多部有關(guān)管理和領(lǐng)導(dǎo)力的著作，如《培養(yǎng)你身邊的領(lǐng)導(dǎo)》、《成功版圖》、《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》等。

圖書目錄

引言
第一章領(lǐng)導(dǎo)力的定義：影響力
第二章領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵：優(yōu)先次序
第三章領(lǐng)導(dǎo)力的核心：誠(chéng)信
第四章領(lǐng)導(dǎo)力的終極檢驗(yàn)：積極變革
第五章獲得領(lǐng)導(dǎo)力的最快方法：解決問題
第六章領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)具備的：態(tài)度
第七章挖掘你最寶貴的財(cái)富：人
第八章領(lǐng)導(dǎo)者必不可少的素質(zhì)：愿景
第九章領(lǐng)導(dǎo)力的標(biāo)簽：自律
第十章領(lǐng)導(dǎo)力最重要的一課：人的開發(fā)
尾聲