職場解碼（心態(tài)決定狀態(tài)思路決定出路）

　　本書的內容其實是我的一個課程講稿，在成書前演講過數(shù)十場，每次講完，許多學員就向我索要資料，而我承諾將會整理成冊出版發(fā)行。為此，許多學員曾經多次追問我出書的進度，因諸多因素延遲，我深感愧意。成書后，向多位總經理征求意見，他們都給予了較高的評價，比如順德華潤集團大盈化工的曹總：“公司員工培訓不可多得的一個藍本”；珠海齊翔電子的陳總：“當今企業(yè)老板和員工必看的一本好書”；開平泰林衛(wèi)浴的何總：“站在員工的立場倡導敬業(yè)愛崗，是一本員工與企業(yè)共贏的職場智慧書”；東莞瑞達時手袋趙總評價： “此書將員工長期的困惑及管理者最頭痛的問題都迎刃而解了”。在本書還未正式發(fā)行之時，已有數(shù)十家企業(yè)預定了此書作為干部員工的培訓教材，能夠如此受到企業(yè)管理者的歡迎，倍感欣慰?；蛟S有人從書中獲益良多，或許有人不同意書中的一些觀念，或許有人還有其它的很多職場疑惑，無論是哪種情況，都歡迎你來信與我交流探討。

　　董成紅，重點理工科大學畢業(yè)，中國企業(yè)家聯(lián)合會高級管理咨詢顧問，資深培訓專家，高級講師，PTT國際認證培訓師，注冊審核員，項目開發(fā)總監(jiān)。十余年外資廠中高層管理經驗及企業(yè)管理輔導經驗。曾輔導過香港量子高科集團。廣東樂華空調，珠海麗珠集團醫(yī)用生物材料、順德華潤集團、順德德希貴集團、香港葉氏集團謙信化工、臺山一建集團、臺山二建集團、開平春暉股份、珠海禾堡電化學（臺資）等企業(yè)?，F(xiàn)為企業(yè)管理高級管理咨詢顧問，受聘為多家企業(yè)的長期顧問。