職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤：多媒體課程包

　　本課程學(xué)習(xí)目標(biāo)：了解傳統(tǒng)經(jīng)理人常見的工作誤區(qū)；掌握常見問題的解決方法和技巧；掌握有效管理下屬的方法和技巧；掌握提高工作績效的方法和技巧；掌握提高管理能力的途徑和方法。學(xué)習(xí)對象：企業(yè)高層管理者；企業(yè)中層管理者；企業(yè)基層管理者?！皶r代光華管理課程”是北京大學(xué)出版社、北京時代光華教育發(fā)展有限公司及其他戰(zhàn)略合作單位，為了廣大管理者的成功發(fā)展，聯(lián)袂推出的有關(guān)管理學(xué)習(xí)的大型課程體系。時代光華管理課程的使命是：以極大的熱情，全力以赴，推動管理者及其組織走向成功?？蛻魶Q定我們的行動。我們近各戶是各級各類在職的管理者，主要是企業(yè)經(jīng)理與行政領(lǐng)導(dǎo)。我們將管理者的需要視為我們工作的起點；將管理者的滿意視為我們工作的目標(biāo)；將管理者的發(fā)展視為我們工作的動力；將管理者價值的提升視為我們工作價值的體現(xiàn)。我們希望與管理者共同分享成功的愉悅。我們認(rèn)為，當(dāng)今時代是一個以全球化、信息化為特征的新時代，是一個急劇變革的時代，是一個激烈競爭的時代，是一個優(yōu)勝劣汰的時代。置身于這樣一個時代，管理者個人及其組織要想生存、發(fā)展、進(jìn)而求得事業(yè)的成功，必須建立持久的競爭優(yōu)勢。而管理者個人及其組織唯一持久的競爭優(yōu)勢便是比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。因而在新世紀(jì)，管理者個人及其組織所面臨的主要問題，便是學(xué)習(xí)問題。基于以上認(rèn)識，時代光華管理課程致力于：幫助管理者解決現(xiàn)實問題。立足中國發(fā)展現(xiàn)狀，直面各種現(xiàn)實問題，提供有針對性的解決方案。幫助管理者為其組織我建規(guī)范化的基礎(chǔ)管理平臺，幫助中國管理者形成職業(yè)化的基礎(chǔ)管理能力。提供最適合管理者需要、被實踐證明是最優(yōu)的學(xué)習(xí)資源。構(gòu)建以輕松學(xué)習(xí)、便利學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)、學(xué)以致用為特色的客戶化學(xué)習(xí)平臺。幫助管理者個人及其組織成為終身學(xué)習(xí)者和學(xué)習(xí)型組織，在新世紀(jì)建立持久的生存、發(fā)展競爭優(yōu)勢。管理者需要成功，我們努力使之成為可能。讓我們真誠攜手，共創(chuàng)成功！本書附六張VCD、一張CD-ROM。

　　余世維，著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人，哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后。北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓(xùn)師，哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后，牛津大學(xué)國際經(jīng)濟博士后，美國諾瓦大學(xué)公共決策博士。現(xiàn)任上?；廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理，美國富頓集團中國總經(jīng)理。曾服務(wù)的客戶有：日本航空、飛利浦、柯達(dá)、聯(lián)合利華、ABB、三得利、3M、西門子、摩托羅拉、中國電信等國內(nèi)外著名企業(yè)。