新管理經(jīng)濟(jì)學(xué)

定　價(jià)：￥50.00

作　者：	（美）博依斯著，劉偉譯；劉偉譯
出版社：	中國(guó)物價(jià)出版社
叢編項(xiàng)：	天下風(fēng)華教材系列
標(biāo)　簽：	管理經(jīng)濟(jì)學(xué)

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ISBN：	9787801559203	出版時(shí)間：	2006-01-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	小16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	397	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《新管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》打破了傳統(tǒng)書(shū)的寫(xiě)法，著重解釋經(jīng)濟(jì)學(xué)直覺(jué)在做出正確商業(yè)決策中的關(guān)鍵作用。與其他管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教材普遍重?cái)?shù)量分析的做法不同，《新管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》強(qiáng)調(diào)邏輯和概念建模——由生活中的真實(shí)案例加以說(shuō)明——由此突出經(jīng)濟(jì)學(xué)與關(guān)鍵的商業(yè)決策如成本、價(jià)格、市場(chǎng)和人事之間的關(guān)系。通過(guò)本書(shū)的學(xué)習(xí)，學(xué)生們將可以通過(guò)自己的思考對(duì)每個(gè)企業(yè)決策的戰(zhàn)略成本和收益做出判斷，而不必依賴常見(jiàn)的所謂快捷工具。本書(shū)是MBA或其他較少依賴數(shù)量分析的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的最佳選擇。本書(shū)的目的是向非經(jīng)濟(jì)學(xué)家展示經(jīng)濟(jì)學(xué)的威力，向經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)明經(jīng)濟(jì)學(xué)如何為管理者所應(yīng)用。經(jīng)濟(jì)學(xué)不僅要描述企業(yè)為什么要這樣做，而且還可以為企業(yè)家和管理者指出戰(zhàn)略。事實(shí)表明，流行的商業(yè)詞匯通常都是基于某一經(jīng)濟(jì)學(xué)概念，而經(jīng)濟(jì)學(xué)可以為商業(yè)實(shí)踐帶來(lái)很多深刻的見(jiàn)解。

作者簡(jiǎn)介

　　威廉·博依斯教授是美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。博依斯教授的專長(zhǎng)是管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。他經(jīng)濟(jì)為企業(yè)提供新市場(chǎng)進(jìn)入、市場(chǎng)防御以及其他戰(zhàn)略問(wèn)題的咨詢。博依斯教授1974年取得克萊蒙特大學(xué)博士學(xué)位。在加入亞利桑那州立大學(xué)之前曾經(jīng)擔(dān)任Secu-rityPacificNationalBank的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。在亞利桑那大學(xué)，他曾經(jīng)擔(dān)任經(jīng)濟(jì)系主任。他還是倫敦國(guó)王學(xué)院的管理研究院的教授，和清華大學(xué)的訪問(wèn)教授。博依斯教授撰寫(xiě)了4部教科書(shū)，發(fā)表了45篇學(xué)術(shù)論文，曾經(jīng)榮獲學(xué)院年度杰出論文獎(jiǎng)和年度教學(xué)獎(jiǎng)、MBA教學(xué)獎(jiǎng)、本科教學(xué)獎(jiǎng)等多項(xiàng)教學(xué)獎(jiǎng)。

圖書(shū)目錄

第一部分導(dǎo)論與基礎(chǔ)知識(shí)
第1章經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理(3)
1.1成功的企業(yè)(4)
1.2管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)(9)
1.3如何學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(14)
第2章交換、效率和市場(chǎng)(18)
2.1選擇(18)
2.2市場(chǎng)體系(23)
2.3市場(chǎng)和一價(jià)定律(30)
第2章附錄最優(yōu)化(42)
2a.1邊際的概念(42)
2a.2最大值和最小值(44)
2a.3有約束的最優(yōu)化(44)
第3章企業(yè)績(jī)效(47)
3.1價(jià)值(48)
3.2衡量經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)(51)
3.3經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)與股東價(jià)值的關(guān)系(55)
3.4關(guān)注經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的實(shí)際效果(59)
第3章附錄計(jì)算經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)(68)
3a.1資本成本(69)
第二部分尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
第4章需求(75)
4.1理解你的消費(fèi)者(76)
4.2彈性一(76)
4.3其他需求彈性(80)
第4章附錄a消費(fèi)者行為(91)
4a.1消費(fèi)者選擇(91)
4a.2消費(fèi)者行為的心理學(xué)(97)
第4章附錄b市場(chǎng)研究(104)
4b.1數(shù)據(jù)(104)
4b.2一手?jǐn)?shù)據(jù)(104)
4b.3二手?jǐn)?shù)據(jù)(109)
第5章成本(110)
5.1成本與產(chǎn)出(111)
5.2規(guī)劃的范圍：長(zhǎng)期(117)
5.3對(duì)一些商業(yè)術(shù)語(yǔ)的解釋(126)
第5章附錄成本與生產(chǎn)(136)
第6章利潤(rùn)最大化：尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(139)
6.1尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(139)
6.2銷售環(huán)境：市場(chǎng)結(jié)構(gòu)(143)
6.3長(zhǎng)期內(nèi)利潤(rùn)最大化：現(xiàn)值(154)
第6章附錄利潤(rùn)最大化(162)
第三部分保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
第7章創(chuàng)建進(jìn)入壁壘(165)
7.1利用規(guī)模維持利潤(rùn)(166)
7.2差異化(168)
7.3其他阻止進(jìn)入的戰(zhàn)略(174)
第8章價(jià)格戰(zhàn)略(181)
8.1如何定價(jià)(182)
8.2更復(fù)雜的問(wèn)題(192)
8.3企業(yè)間的依賴性(197)
第8章附錄定價(jià)問(wèn)題(206)
8a.1逆需求與邊際收益(206)
第9章新經(jīng)濟(jì)：技術(shù)變革與創(chuàng)新(211)
9.1什么是新經(jīng)濟(jì)(212)
9.2技術(shù)變革(224)
9.3傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與新經(jīng)濟(jì)(230)
第10章公司架構(gòu)：組織與企業(yè)文化.(235)
10.1組織變革(236)
10.2垂直邊界(237)
10.3水平邊界(241)
10.4內(nèi)部結(jié)構(gòu)(244)
lo.5文化(249)
第11章員工與薪酬(257)
11.1激勵(lì)問(wèn)題(258)
11.2委托一代理關(guān)系(258)
11.3企業(yè)與雇員的關(guān)系(260)
11.4員工薪酬(261)
11.5經(jīng)理薪酬(268)
第11章附錄生產(chǎn)率與員工薪酬(278)
第四部分解決問(wèn)題的分析工具
第12章資本配置：實(shí)物期權(quán)(283)
12.1跨期決策(283)
第13章戰(zhàn)略行為：博弈論(301)
13.1博弈(301)
13.2博弈的構(gòu)成要素(308)
13.3 囚徒困境的再思考(312)
第五部分關(guān)注企業(yè)的外部環(huán)境
第14章全球化(327)
14.1匯率波動(dòng)(327)
14.2匯率風(fēng)險(xiǎn)(exchange rate exposure)(334)
14.3全球資本市場(chǎng)(340)
第15章政府與商業(yè)(351)
15.1政府對(duì)商業(yè)的干預(yù)(352)
15.2反托拉斯政策(353)
15.3政府管制(360)
第六部分戰(zhàn)略審計(jì)
第16章戰(zhàn)略與管理(373)
16.1 戰(zhàn)略(374)
16.2戰(zhàn)略審計(jì)(377)
16.3戰(zhàn)略審計(jì)示例：西南航空公司(381)
16.4戰(zhàn)略審計(jì)總結(jié)(388)