挑戰(zhàn)500強面試官：名企應(yīng)聘全攻略

序一
序二
自序
前言
求職成功指數(shù)測試
第一篇 解密篇
第一章 外企：黃金職業(yè)，白領(lǐng)生活
第一節(jié) 外企招聘全解密
第二節(jié) 知名外企應(yīng)聘全指引
第二章 大型國企：職業(yè)的保險柜？
第一節(jié) 國企招聘全解密
第二節(jié) 知名國企應(yīng)聘全指引
第三章 民企：成長快車道
第一節(jié) 民企招聘全解密
第二節(jié) 知名民企應(yīng)聘全指引
第四章 公務(wù)員：學而優(yōu)則仕
第二篇 實戰(zhàn)篇
第一章 資深人力資源經(jīng)理和你談?wù)勑?br /> 一、管理培訓招聘——千里挑一的精英游戲
二、求職殼牌——三力缺一不可
三、品德就是競爭力 ！
四、我是怎樣篩選簡歷的？
五、希望你善于聆聽和學習
六、要把自己定位為白紙和空杯
第二章 他山之石，可以攻玉——成功案例面面觀
一、殼牌——簡歷沒有修改50遍就不要投出去
二、寶潔——失敗是成功之母
三、高效的Dell招聘
四、一家《財富》500強TOP10公司的面試和入職
五、東風日產(chǎn)——MBA的求職經(jīng)歷
六、普華永道——我的咨詢事業(yè)的起點
七、杜邦——外企“面霸”經(jīng)驗談
八、恒生銀行——經(jīng)驗從實戰(zhàn)中積累
九、《南方日報》——和南方的一場戀愛
十、《廣州日報》——機會不會垂青無準確的人
十一、南方航空——簡歷跟蹤很重要
十二、我是中國電信的一員
十三、建行北分——如何應(yīng)對多位面試官的面試
十四、北大才子的萬科之旅
十五、應(yīng)聘騰訊——從“使用QQ”到“服務(wù)QQ”
十六、應(yīng)聘華為——求職是一個雙向選擇
十七、走進中央政府駐港辦事處——我的公務(wù)員報考之路
十八、公安局——我成了一名公務(wù)員
十九、廣東省發(fā)改委——公務(wù)員是一個不錯的就業(yè)選擇
第三章 面試官——應(yīng)聘者面對面，成功之道全面剖
一、千里馬遇伯樂——公務(wù)員面試現(xiàn)場
二、面試是一場互動的對話——企業(yè)面試現(xiàn)場
第三篇 強化篇
第一章 以終為始——職業(yè)生涯規(guī)劃
……
第二章 求職的渠道——八仙過海，各顯神通
第三章 打磨你的鉆石簡歷
第四章 面試
附錄