效能制勝:速度與穩(wěn)當的平衡
1.追求效率:“慢”就意味著失敗
2.超速營銷:成為領域內的第一個
3.急速行動:高效執(zhí)行是企業(yè)成功的關鍵
4.高速發(fā)展而不冒進
5.自強不息,迅跑不止
簡約之美:放棄也是一種策略
1.剔除一切不必要的東西
2.消滅組織上的官僚主義
3.關于企業(yè)規(guī)模的思考
4.簡化工作程序
5.不要把事情人為的復雜化
6.別讓優(yōu)勢變成累贅
化弱為強:取長補短,借勢造勢
1.意識到自身弱勢
2.進行有效的資源整合
3.把弱勢轉化為優(yōu)勢
4.學會用四兩來撥千斤
5.鑄造企業(yè)的學習能力
開拓創(chuàng)新:企業(yè)發(fā)展的永恒主題
1.永遠跟在別人身后的風險
2.尋找最適合自己的競爭優(yōu)勢
3.創(chuàng)造別人難以模仿的優(yōu)勢
4.避免盲目趨同
5.變化永無止境
追求卓越:勇于挑戰(zhàn),力爭勝利
1.公平競爭下的“不公平”效應
2.市場拒絕平庸
3.積極迎接各種挑戰(zhàn)
4.市場競爭失利后的生存危機
5.勝利過后的謹慎思考
6.致力于全局和持久的勝利
危機監(jiān)控:生于憂患,死于安樂
1.昔日巨星的隕落
2.困擾企業(yè)的多重危機
3.戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰
4.穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營
5.積極、坦誠最關鍵
企業(yè)愿景:共同價值觀的激勵作用
1.建設和完善企業(yè)文化
2.科學的愿景引領企業(yè)發(fā)展
3.展示一個令人信服的愿景
4.選拔能將愿景轉化為現(xiàn)實的人
5.不要期望一勞永逸
團隊精神:分工與協(xié)作的有機結合
1.強化團隊精神的要素
2.團隊成員的角色分配
3.不要相信和強調某一個人的力量
4.讓每一位創(chuàng)造利潤者都能得到利益
5.共贏而非內耗
參考文獻