現(xiàn)代企業(yè)文化

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	劉光明編著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：	現(xiàn)代工商管理文庫
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787802073944	出版時(shí)間：	2005-11-01	包裝：	膠版紙
開本：	小16開	頁數(shù)：	300	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書有以下一些特點(diǎn)：1、首次在國內(nèi)闡述了企業(yè)文化與科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在聯(lián)系，闡述了現(xiàn)代企業(yè)文化、企業(yè)目標(biāo)與國家發(fā)展的關(guān)聯(lián)性。這是迄今為止國內(nèi)的所有企業(yè)文化書籍未曾涉及的。2、首次就一些全新課題進(jìn)行了系統(tǒng)的分析，如現(xiàn)代企業(yè)文化與企業(yè)倫理、管理文化與倫理、企業(yè)倫理與誠信文化、企業(yè)商譽(yù)和企業(yè)信用的關(guān)系；現(xiàn)代企業(yè)文化與能力修煉、文化再造、業(yè)績(jī)提升、特質(zhì)培育；文化力、競(jìng)爭(zhēng)力、執(zhí)行力的內(nèi)涵及相互聯(lián)系；現(xiàn)代企業(yè)形象與競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)理念與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)形象與企業(yè)生命體；現(xiàn)代企業(yè)家與文化再造等。3、跨文化管理是管理學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)文化的新課題。4、本書還就企業(yè)、環(huán)境倫理與循環(huán)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境倫理和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、環(huán)境倫理和企業(yè)倫理戰(zhàn)略、企業(yè)如何創(chuàng)造舒適的產(chǎn)品和環(huán)境等問題進(jìn)行了探討。

作者簡(jiǎn)介

　　劉光明，浙江杭州人。1995年獲中國人民大學(xué)博士學(xué)位，中國社會(huì)科學(xué)院第一屆博士后。中國社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所教授、研究員。中國管理科學(xué)院院士?，F(xiàn)主要從事企業(yè)管理、企業(yè)信用、企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)營銷等方面的研究。曾為榮事達(dá)、東方通信、雅戈?duì)枴⒅袊嗣癖ｋU(xiǎn)公司、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國石油、中國電網(wǎng)等單位實(shí)施企業(yè)文化工程和企業(yè)CI，并到中南海為黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人講企業(yè)文化和企業(yè)管理的課程。在布拉格第10屆國際企業(yè)文化企業(yè)形象年會(huì)上獲CI導(dǎo)人創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。主要著作有：《企業(yè)文化》（第四版）、《企業(yè)文化案例》）、《集團(tuán)公司文化》、《企業(yè)形象導(dǎo)入》（第二版）、《中外企業(yè)文化案例》、（《現(xiàn)代企業(yè)家和企業(yè)文化》、《經(jīng)濟(jì)活動(dòng)倫理研究》、《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與倫理》、《商業(yè)倫理學(xué)》，主要譯著有：《海豚式動(dòng)力營銷》、《企業(yè)文化世界名著導(dǎo)讀》等，發(fā)表論文300余篇。曾獲“中國八五中國技術(shù)成果獎(jiǎng)”。

圖書目錄

第一章現(xiàn)代企業(yè)文化與科學(xué)發(fā)展觀
第一節(jié) 企業(yè)文化的定義
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)文化、企業(yè)目標(biāo)與國家發(fā)展
第三節(jié) “知識(shí)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代企業(yè)文化及其操作步驟
第四節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)文化的發(fā)展與創(chuàng)新
第二章現(xiàn)代企業(yè)文化與企業(yè)倫理
第一節(jié) 管理文化與倫理
第二節(jié) 企業(yè)倫理與誠信文化
第三節(jié) 企業(yè)商譽(yù)和企業(yè)信用
第三章現(xiàn)代企業(yè)文化的新發(fā)展
第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)文化的新流派
第二節(jié) 能力修煉和文化再造
第三節(jié) 業(yè)績(jī)提升和四特質(zhì)培育
第四章文化力、競(jìng)爭(zhēng)力、執(zhí)行力與企業(yè)誠信
第一節(jié) 文化力、競(jìng)爭(zhēng)力、執(zhí)行力的關(guān)系
第二節(jié) “客戶經(jīng)濟(jì)”時(shí)代的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
第三節(jié) 文化力與增長力
第四節(jié) 文化力、競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)誠信
第五章現(xiàn)代企業(yè)形象與競(jìng)爭(zhēng)力
第一節(jié) 企業(yè)理念與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
第二節(jié) 企業(yè)的心臟、思想和靈魂
第三節(jié) 企業(yè)形象與企業(yè)生命體
第六章現(xiàn)代企業(yè)家與文化再造
第一節(jié) 企業(yè)形而上的再思考
第二節(jié) 文化再造：智慧財(cái)富
第三節(jié) 文化再造指導(dǎo)委員會(huì)及再造總監(jiān)的職能
第四節(jié) “客戶經(jīng)濟(jì)”時(shí)代的品牌再造
第七章企業(yè)家的管理文化
第一節(jié) 提升學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力
第二節(jié) 企業(yè)家的管理與文化背景
第三節(jié) 企業(yè)家與企業(yè)哲學(xué)
第四節(jié) 華商的管理文化
第八章跨文化管理：沖突與和諧
第一節(jié) 駕馭文化差異
第二節(jié) 文化背景與企業(yè)文化
第三節(jié) 跨文化管理的提升和再造
第九章企業(yè)文化、環(huán)境倫理與循環(huán)經(jīng)濟(jì)
第一節(jié) 環(huán)境倫理和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
第二節(jié) 環(huán)境倫理和企業(yè)倫理戰(zhàn)略
第三節(jié) 創(chuàng)造舒適的產(chǎn)品和環(huán)境
參考文獻(xiàn)
后記