國有企業(yè)改革攻堅

總序
第一篇 回顧20世紀國有企業(yè)改革的理論和進展
第一章 20世紀國有企業(yè)改革的理論和實踐
第一節(jié) 20世紀國甩企業(yè)改革理論探索的回顧
第二節(jié) 20世紀90年代中期中國有企業(yè)改革實踐的回顧
第三節(jié) 20世紀90年代后期的國有企業(yè)改革
第四節(jié) 國有企業(yè)的狀況和問題及其表層原因
第二章 胃企業(yè)陷入困境的深層分析
第一節(jié) 工資率上程式和利潤率下降的擠壓
第二節(jié) 分配、融資與國有經(jīng)濟的高負債
第三節(jié) 有關(guān)的政治體制改革滯后
第二篇 世紀之舉 中國國有企業(yè)與銀行之間的債務(wù)重組
第三章 不良資產(chǎn)的形成原因及重組原則
第一節(jié) 國有企業(yè)高負債和銀行不良信貸的形成原因
第二節(jié) 國有企業(yè)與銀行債務(wù)重組的十一大原則
第四章 國有企業(yè)債務(wù)重組及其過程和方式
第一節(jié) 國有企業(yè)債務(wù)重組的目標、數(shù)量和方式組合
第二節(jié) “九五”國有企業(yè)債務(wù)重組的過程和組織設(shè)想
第五章 國有企業(yè)和銀行之間的債轉(zhuǎn)股改革
第一節(jié) 邊緣性不良資產(chǎn)和債轉(zhuǎn)股流程
第二節(jié) 債轉(zhuǎn)股過程的博弈風險
第三節(jié) 債轉(zhuǎn)股后企業(yè)運行的產(chǎn)權(quán)軟約束風險
第四節(jié) 債轉(zhuǎn)投運行的兩個暗含條件及其風險
第五節(jié) 債轉(zhuǎn)股的成果、問題和對策
第三篇 國有企業(yè)改革的配套 再就業(yè)、保障和主輔分離
第六章 再就業(yè)、社會保障和主輔分離
第一節(jié) 國有企業(yè)下崗職工勞動關(guān)系的處理
第二節(jié) 再就業(yè)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
第三節(jié) 建立和完善社會保護體系
第四節(jié) 國有和國有控股企業(yè)的主輔分離改革
第四篇 國企改革攻堅 新的改革思路和實踐
第七章 調(diào)整國有經(jīng)濟戰(zhàn)略布局
第一節(jié) 國有經(jīng)濟布局、效益與財政投資能力
第二節(jié) 國有經(jīng)濟的退出
第三節(jié) 直接融資和資產(chǎn)多元化
第八章 國有企業(yè)股份制改革懷資本社會化
第一節(jié) 股份制的性質(zhì)
第二節(jié) 股份制的作用
第三節(jié) 國有企業(yè)的股份制改革
第九章 發(fā)展民營經(jīng)濟與國有經(jīng)濟布局的調(diào)整
第一節(jié) 戰(zhàn)略性調(diào)整中民營經(jīng)濟的功能
第二節(jié) 民營經(jīng)濟參與國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整的思路
第三節(jié) 民營經(jīng)濟兼重組國有企業(yè)的若干問題和政策建議
第十章 完善公司法人治理結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 改革的歷程與問題
第二節(jié) 理論分析：電力企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的特殊性
第三節(jié) 國外電力企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和激勵與約束機制
第四節(jié) A電力集團公司法人治理結(jié)構(gòu)框架
第五節(jié) 經(jīng)營者和員工的激勵與約束機制設(shè)計
第十一章 國有資產(chǎn)管理和出資人體制的建立與完善
第一節(jié) 黨的十六大之前國有資產(chǎn)管理體制的形成及其弊端
第二節(jié) 現(xiàn)行國有資產(chǎn)管理體制的委托代理分析
第三節(jié) 構(gòu)建新的國有資產(chǎn)管理體制的核心——建立出資人制度
……
附錄 《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
參考文獻 【媒體評論】