實用心理評估（萬千心理）

定　價：￥24.00

作　者：	張厚粲編著
出版社：	中國輕工業(yè)出版社
叢編項：	心理學(xué)導(dǎo)讀系列
標　簽：	心理學(xué)

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ISBN：	9787501950867	出版時間：	2005-10-01	包裝：	膠版紙
開本：	大32開	頁數(shù)：	373	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是一本面對普通讀者的心理學(xué)讀本，內(nèi)容主要涉及了心理評估的方法，以及幾種應(yīng)用在不同方面的心理評估，每章后面都有一個小結(jié)，并提供了可參考的讀物，部分章節(jié)還附加了一些與章節(jié)內(nèi)容相關(guān)的心理測驗。希望這本書的出版，能夠為正確使用心理評估提供實際可用的參考資料，為那些心理評估感興趣的人們提供簡易實用的幫助。

作者簡介

　　張厚粲，北京師范大學(xué)心理系教授，博士生導(dǎo)師。兼國務(wù)院參事，曾任全國政協(xié)委員和國際心理科學(xué)聯(lián)盟副主席等職。主要研究領(lǐng)域為認知心理、心理與教育測量。張厚粲教授從教50余載，培養(yǎng)了大批心理學(xué)人材，成為我國心理學(xué)界公認的主要奠基者和帶頭人，并被載入美國傳記學(xué)會和英國劍橋大學(xué)傳記學(xué)會世界名人錄。

圖書目錄

第一章認識心理學(xué)
第一節(jié) 什么是心理學(xué)
第二節(jié) 心理學(xué)的功能與研究方法
小結(jié)
參考文獻
第二章如何進行心理評估
第一節(jié) 認識心理評估
第二節(jié) 觀察法
第三節(jié) 訪談法
第四節(jié) 問卷法
第五節(jié) 心理測驗
小結(jié)
參考文獻
第三章標準化測驗
第一節(jié) 標準化測驗概述
第二節(jié) 項目分析
第三節(jié) 測驗的信度和效度
第四節(jié) 測驗的分數(shù)解釋
第五節(jié) 計算機輔助測驗
小結(jié)
參考文獻
第四章最高行為測驗
第一節(jié) 成就測驗
第二節(jié) 智力測驗
第三節(jié) 特殊能力測驗
小結(jié)
參考文獻
第五章人格評估
第一節(jié) 人格概述
第二節(jié) 評估人格的方法
小結(jié)
參考文獻
第六章心理健康評估
第一節(jié) 心理健康的標準和心理問題的表現(xiàn)
第二節(jié) 心理健康的評估
小結(jié)
參考文獻
第七章升學(xué)與就業(yè)指導(dǎo)
第一節(jié) 升學(xué)與就業(yè)指導(dǎo)有助于職業(yè)生涯規(guī)劃
第二節(jié) 升學(xué)與就業(yè)指導(dǎo)在國外的發(fā)展
第三節(jié) 當前我國的升學(xué)與就業(yè)指導(dǎo)實踐
小結(jié)
參考文獻
第八章課堂評估
第一節(jié) 課堂評估簡述
第二節(jié) 課堂評估的類型
第三節(jié) 傳統(tǒng)評估
第四節(jié) 真實性評估
第五節(jié) 評分與報告成績
小結(jié)
參考文獻
第九章人才測評
第一節(jié) 人才測評概述
第二節(jié) 人才測評的實施過程
第三節(jié) 人才測評的理論基礎(chǔ)
第四節(jié) 人才測評的基本形式
小結(jié)
參考文獻