領(lǐng)導(dǎo)人行政責(zé)任問(wèn)題研究

理論篇
第1章領(lǐng)導(dǎo)人身份與責(zé)任的界定
§1．1領(lǐng)導(dǎo)人與非領(lǐng)導(dǎo)人
§1．2領(lǐng)導(dǎo)人的多重身份
§1．3身份與責(zé)任
第2章領(lǐng)導(dǎo)人行政責(zé)任模式的歷史變遷
§2．1 概述
§2．2中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人行政責(zé)任模式的歷史變遷
§2．3國(guó)外領(lǐng)導(dǎo)人行政責(zé)任模式的歷史變遷
§2．4一種簡(jiǎn)單的比較
第3章領(lǐng)導(dǎo)人行政責(zé)任認(rèn)定與追究的原則
§3．1認(rèn)定與追究的基礎(chǔ)：權(quán)責(zé)一致原則
§3．2認(rèn)定與追究的過(guò)程：公開原則
§3．3認(rèn)定與追究的結(jié)果：說(shuō)明理由原則
§3．4公正的保障：參與原則
第4章領(lǐng)導(dǎo)人行政責(zé)任認(rèn)定與追究的制度架構(gòu)
§4．1行政責(zé)任分解制度
§4．2績(jī)效評(píng)估制度
§4．3離任審計(jì)制度
第5章領(lǐng)導(dǎo)人行政責(zé)任的構(gòu)成要件
§5．1責(zé)任主體
§5．2責(zé)任行為
§5．3責(zé)任結(jié)果
§5．4因果關(guān)系
第6章上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)行政責(zé)任的分配
§6．1 概述
§6．2影響上下級(jí)責(zé)任分配的因素
§6．3上下級(jí)責(zé)任的具體劃分
第7章領(lǐng)導(dǎo)人的行政制裁
§7．1概述
§7．2領(lǐng)導(dǎo)人行政制裁的構(gòu)成要件
§7．3領(lǐng)導(dǎo)人行政制裁的種類
第8章領(lǐng)導(dǎo)人行政責(zé)任認(rèn)定與追究的程序
§8．1領(lǐng)導(dǎo)人行政責(zé)任認(rèn)定與追究的事前程序
§8．2領(lǐng)導(dǎo)人行政責(zé)任認(rèn)定與追究的事中程序
§8．3領(lǐng)導(dǎo)人行政責(zé)任認(rèn)定與追究的事后程序
第9章領(lǐng)導(dǎo)人行政制裁的救濟(jì)
§9．1概述
§9．2領(lǐng)導(dǎo)人行政制裁的司法救濟(jì)
§9．3領(lǐng)導(dǎo)人行政制裁的行政救濟(jì)
§9．4領(lǐng)導(dǎo)人行政制裁的權(quán)力機(jī)關(guān)救濟(jì)
第10章領(lǐng)導(dǎo)人行政制裁的執(zhí)行
§10．1概述
§10．2領(lǐng)導(dǎo)人行政制裁執(zhí)行的原則
§10．3領(lǐng)導(dǎo)人行政制裁執(zhí)行的條件
§10．4領(lǐng)導(dǎo)人行政制裁執(zhí)行的后果
§10．5領(lǐng)導(dǎo)人行政制裁執(zhí)行的結(jié)束
§10．6領(lǐng)導(dǎo)人行政制裁的執(zhí)行與其他法律責(zé)任