直銷團隊建設

　　直銷組織既不是毫不相干的松散的單個人，也不是兩個或兩個以上個人的、無意識的多種心理因素的非正式組織，而是兩個或兩個以上的人有意識地加以協(xié)調的正式組織，也就是直銷團隊。在整個直銷團隊中，一方面，每個人的職業(yè)化精神與職業(yè)化能力必須過硬，如果一個不頂一個，那就很難應對挑戰(zhàn)，獨當一面，團隊的整體素質與水平也就無從談起；另一方面，更要強調直銷團隊的合作、協(xié)調、支持與配合，也就是團隊合力、凝聚力與競爭力的打造。這一點，對于整天、經(jīng)常、面對面同陌生顧客打交道，并且會屢遭拒絕的直銷業(yè)來講，顯得相當?shù)闹匾c緊迫。為此，直銷團隊的建設，也就自然成為直銷技能與素質培訓的重中之重。古人云：“人心齊，泰山移?！蔽覀円渤Ｕf，“團結就是力量”、“團結起來到明天”。在人類進入知識經(jīng)濟且競爭日益殘酷的今天，靠個人單打獨斗的時代已經(jīng)一去不復返了。強者的時代呼喚真正的英雄，只有通過合作聯(lián)盟、依靠團隊的力量，才能造就真正的英雄和強者。時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊。讓我們在努力加強直銷團隊建設中培育高素質的直銷人才，創(chuàng)造一流的、頂尖的、整體的、規(guī)模的銷售業(yè)績，擁抱美好的直銷春天吧！

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