最新人力資源管理制度范本大全

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	高占峰主編
出版社：	藍(lán)天出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)力資源

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ISBN：	9787801586803	出版時(shí)間：	2005-09-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	569	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異的制度。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，搞好人力資源管理無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的人力資源管理制度則尤為重要。為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人力資源的管理，我們特組織人員編寫(xiě)了《最新人力資源管理制度范本大全》一書(shū)。本書(shū)分上、下兩篇：上篇，人力資源管理制度，下篇，人力資源崗位職責(zé)。全書(shū)內(nèi)容全面、直觀、實(shí)用。本書(shū)不僅可作為企業(yè)制定相關(guān)規(guī)范文本之參考書(shū)，還可作為其他行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員制定人力資源管理制度之參考。

作者簡(jiǎn)介

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圖書(shū)目錄

上篇人力資源管理制度
  第一章人力資源綜合管理制度
    從業(yè)人員綜合管理制度
    勞動(dòng)用工管理制度
    職員任用準(zhǔn)則
    人員錄用規(guī)定
    專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位任用辦法
    管理者考勤單據(jù)審批規(guī)范
    人事考核制度
    人事考核規(guī)程
    保證制度
    員工身份保證金處理辦法（A）
    員工身份保證金處理辦法（B）
    員工繳存印鑒卡規(guī)定
    保證書(shū)
    員工保證書(shū)
    保證書(shū)規(guī)約
    經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)人員保證書(shū)
    人員保證書(shū)記錄表
    電子工業(yè)人事管理規(guī)章
    機(jī)械工業(yè)人事管理制度
    商業(yè)人事管理制度
    廣告業(yè)人事管理制度
    酒店業(yè)人事管理制度
    餐飲業(yè)人事管理制度
    娛樂(lè)業(yè)人事管理規(guī)定
    迪樂(lè)曼公司紀(jì)律處分制度
    波音公司服務(wù)守則
    雄獅公司內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)管理辦法
    肯德基公司服務(wù)規(guī)則
    人事糾紛調(diào)查表
    仲裁通知書(shū)
  第二章人力資源規(guī)劃管理制度
  第三章人事招聘管理制度
  第四章出勤考核管理制度
  第五章出差管理制度
  第六章薪資管理制度
  第七章獎(jiǎng)金發(fā)放管理制度
  第八章人事培訓(xùn)管理制度
  第九章員工激勵(lì)管理制度
  第十章人事調(diào)整管理制度
  第十一章員工保健管理制度
  第十二章員工福利管理制度
  第十三章員工守則
  第十四章人事勞動(dòng)合同協(xié)議
  第十五章人事檔案管理制度
  第十六章員工著裝管理制度
下篇人力資源崗位職責(zé)
  第十七章行政部門(mén)人員崗位職責(zé)
  第十八章業(yè)務(wù)部門(mén)人員崗位職責(zé)
  第十九章其他人員崗位職責(zé)