近代普魯士官僚制度研究

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	徐健著
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	北京大學(xué)德國研究叢書
標(biāo)　簽：	史學(xué)理論

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ISBN：	9787301097014	出版時(shí)間：	2005-09-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	238	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　普魯士是近代歐洲典型的“官僚國家”，具有獨(dú)特的規(guī)范，官員的法律地位、責(zé)任和義務(wù)、選拔和培訓(xùn)的方式皆有獨(dú)特模式，在一定程度上體現(xiàn)了時(shí)代的特征。普魯士的官僚階層是一個(gè)特殊的社會(huì)等級(jí)，其特征是封閉、特權(quán)和等級(jí)意識(shí)，但這些特征不是封建制度下的再版，而是在一定程度上體現(xiàn)了資本主義社會(huì)的基本原則。普魯士的歷史進(jìn)程刻上了官僚統(tǒng)治的深刻烙印。在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)領(lǐng)域，官僚推動(dòng)了國家從傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)型；但在政治領(lǐng)域，官僚卻阻礙了民主制度的發(fā)展。普魯士官僚制度是進(jìn)步和落后的混合體。

作者簡(jiǎn)介

　　徐健，女，1965年3月生于浙江省衢州市。北京大學(xué)歷史學(xué)博士，歷史學(xué)系副教授，研究方向?yàn)闅W洲史、德國近代史、德國政治制度史。任中國德國史研究會(huì)理事、世界近代史研究會(huì)常務(wù)理事。曾兩度赴德國進(jìn)修、訪問。在國內(nèi)外刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇，代表作有《關(guān)稅同盟與德國的民族統(tǒng)一》、《評(píng)德國史學(xué)界有關(guān)“特有道路”問題的爭(zhēng)論》等。

圖書目錄

    前言
   緒論
   ——普魯士國家的特性和官僚的意義
   一、分裂的政治集合體
   二、發(fā)育不良的社會(huì)力量
   三、國家主義傳統(tǒng)
   四、官僚政治的特殊意義
   上篇官僚制度的建設(shè)
   第一章官僚階層的成長和社會(huì)構(gòu)成
   第一節(jié) 近代官僚機(jī)構(gòu)的形成和發(fā)展
   一、行政機(jī)構(gòu)的中央集權(quán)化
   二、行政機(jī)構(gòu)的合理化
   三、司法機(jī)構(gòu)的合理化
   第二節(jié) 官僚階層的形成和壯大
   一、職業(yè)官僚階層的出現(xiàn)
   二、官僚隊(duì)伍的規(guī)模
   第三節(jié) 官僚階層的社會(huì)構(gòu)成
   一、等級(jí)制原則
   二、效率和業(yè)績(jī)?cè)瓌t
   三、貴族的戰(zhàn)略地位
   第四節(jié) 官僚階層的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)狀況
   一、階層內(nèi)部的鴻溝
   二、官僚的經(jīng)濟(jì)生活
   第二章官僚階層的制度規(guī)范
   第一節(jié) 官僚的法律地位和社會(huì)特權(quán)
   一、廢除隨意解職權(quán)
   二、官員地位的法律保障
   三、官員的司法和納部特權(quán)
   四、工資和養(yǎng)老金制度
   第二節(jié) 官僚的責(zé)任和義務(wù)
   一、責(zé)任和義務(wù)
   二、規(guī)章、獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒
   三、道德、理想與信念
   第三節(jié) 官僚的選拔和培訓(xùn)
   一、考試制度的建立
   二、考試及培訓(xùn)內(nèi)容
   三、考試制度的兩面性
   第三章官僚群體的等級(jí)意識(shí)和相對(duì)獨(dú)立性
   第一節(jié) 官僚等級(jí)自我意識(shí)
   第二節(jié) 官僚等級(jí)的相對(duì)獨(dú)立性
   下篇普魯士的官僚統(tǒng)治
   第四章官僚統(tǒng)治思想的轉(zhuǎn)變
   ……
   第五章官僚與經(jīng)濟(jì)自由主義的實(shí)踐
   第六章官僚統(tǒng)治與政治制度的關(guān)系
   結(jié)語
   主要參考文獻(xiàn)
   后記