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黨政干部淘汰機制研究

黨政干部淘汰機制研究

定 價:¥18.00

作 者: 高國舫著
出版社: 中共中央黨校出版社
叢編項: 經(jīng)緯書系
標(biāo) 簽: 中國治政

ISBN: 9787503532429 出版時間: 2005-06-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 310 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  浙江省社科聯(lián)省級社會科學(xué)學(xué)術(shù)著作出版資金資助出版。

作者簡介

暫缺《黨政干部淘汰機制研究》作者簡介

圖書目錄

總論
一 黨政干部淘汰現(xiàn)狀
二 建立黨政干部淘汰機制的條件
三 淘汰的前提:建立淘汰黨政干部的考核機制
四 健全黨政干部淘汰的制度體系
五 保證黨政干部淘汰機制健康運作的配套舉措和政策
第一章——黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制研究
一 黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制在中國的發(fā)展
二 黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期的制度設(shè)計缺陷及其補正
三 黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期所需的配套制度健全
第二章——黨政干部“引咎辭職”研究
一 黨政干部“引咎辭職”的歷史沿革
二 “引咎辭職”的“應(yīng)然”研究
三 “引咎辭職”的“實然”研究
四 中國黨政干部“引咎辭職”的完善
第三章——黨政干部“彈劾制”研究
一 建立黨政干部“彈劾制”的必要性論證
二 中國黨政干部“彈劾制”的制度設(shè)計構(gòu)想
三 中國要實施黨政干部“彈劾制”應(yīng)注意的幾個問題
第四章——黨政干部“末位淘汰”研究
一 各地黨政干部“末位淘汰”的比較研究
二 贊譽和質(zhì)疑:圍繞“末位淘汰”的爭論
三 黨政干部“末位淘汰”的改革和完善
第五章——“調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部”研究
一 “調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部”的內(nèi)涵和依據(jù)
二 “調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部”的自身缺陷及其危害
三 “調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部”的完善對策
第六章——黨政干部“逆淘汰”
第七章——領(lǐng)導(dǎo)干部“自愿辭職”現(xiàn)象研究
第八章——淘汰的前提:提高領(lǐng)導(dǎo)干部考核科學(xué)性問題研究
第九章——政績考核評價體系研究
第十章——健全領(lǐng)導(dǎo)干部淘汰機制的現(xiàn)實途徑
第十一章——黨政干部“帶薪下?!爆F(xiàn)象剖析
第十二章——實踐中的幾種黨政干部考察、考核經(jīng)驗述評
第十三章——黨政干部淘汰路徑的實證分析
第十四章——建立黨政干部淘汰機制所必需的配套改革
附錄一——黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定
附錄二——黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定
參考文獻

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