英國社會養(yǎng)老制度改革研究：歷史進程與經(jīng)濟效果

導論
　　一、問題的提出
　　二、結(jié)構(gòu)安排和主要研究內(nèi)容
　　三、研究重點、難點和采取的研究方法
　　四、力求做到的創(chuàng)新與突破
第一章 英國社會養(yǎng)老制度及其發(fā)展變革
　第一節(jié) 英國社會養(yǎng)老制度體系
　　一、社會養(yǎng)老制度體系
　　二、英國社會養(yǎng)老制度變革的內(nèi)部動力和相關爭論
　第二節(jié) 20世紀80年代英國社會養(yǎng)老制度體系變革
　　一、1984—1986年間，英國政府的養(yǎng)老金政策取向
　　二、1986年社會養(yǎng)老制度改革的主要政策
　　三、英國主要利益集團對社會養(yǎng)老制度改革的反應
　第三節(jié) 20世紀90年代以來英國社會養(yǎng)老制度的發(fā)展和改革
　　一、20世紀90年代中前期保守黨的改革
　　二、20世紀90年代中后期工黨的養(yǎng)老金政策
第二章 國家基本養(yǎng)老金計劃
　第一節(jié) 國家基本養(yǎng)老金的基本特點和種類
　　一、國家基本養(yǎng)老金計劃的基本特點
　　二、國家基本養(yǎng)老金的種類
　第二節(jié) 特殊情況下養(yǎng)老金的領取
　　一、 病殘救濟金的轉(zhuǎn)換
　　二、住院后養(yǎng)老金的領取和國外度假的養(yǎng)老金領取
　　三、在國外定居的英國退休人員的養(yǎng)老金權(quán)利
　　四、國外的養(yǎng)老金權(quán)利
　　五、養(yǎng)老金收入與失業(yè)救濟福利
　第三節(jié) 國家基本養(yǎng)老金收入的稅收和額外收入規(guī)則
　　一、基本納稅規(guī)定和稅收寬免
　　二、從國外領取養(yǎng)老金的納稅規(guī)定
　　三、退休后額外收入規(guī)則
　　四、社會保障部的盡責責任和賠償機制
　　五、英國國家基本養(yǎng)老金與歐盟其他國家比較
第三章 國家收入關聯(lián)計劃（SERPS）
　第一節(jié) 國家收入關聯(lián)計劃的基本內(nèi)容
　　一、國家收入關聯(lián)養(yǎng)老金計劃的資格條件
　　二、國家收入關聯(lián)養(yǎng)老金的計算
　　三、已婚職業(yè)女性的國家收入關聯(lián)養(yǎng)老金
　第二節(jié) 新國家收入關聯(lián)養(yǎng)老金計劃的主要內(nèi)容
　　一、富勒藍皮書對養(yǎng)老金改革的建議及爭論
　　二、國家收入關聯(lián)計劃的主要改革內(nèi)容
　　三、國家等級退休養(yǎng)老金計劃S；褂S
　第三節(jié) 國家收入關聯(lián)養(yǎng)老金計劃的“協(xié)議退出”規(guī)定
　　一、“協(xié)議退出”的方法
　　二、“協(xié)議退出”的退出程序
　　三、“協(xié)議退出”計劃的財務監(jiān)管程序
　　四、“協(xié)議退出”計劃中雇員雇傭關系終止
　　五、養(yǎng)老金計劃中止退出
第四章 職業(yè)養(yǎng)老金計劃
　第一節(jié) 主要政策規(guī)定和種類
　　一、職業(yè)養(yǎng)老金計劃的稅收規(guī)定
　　二、職業(yè)養(yǎng)老金計劃的繳費限制
　　三、職業(yè)養(yǎng)老金的福利限制
　　四、英國職業(yè)養(yǎng)老金計劃的主要類型
　　五、職業(yè)養(yǎng)老金計劃成員的加入資格
　第二節(jié) 職業(yè)養(yǎng)老金計劃成員的權(quán)利
　　一、職業(yè)養(yǎng)老金計劃現(xiàn)職成員的權(quán)利
　　二、養(yǎng)老金計劃離職成員的權(quán)利
　　三、非自愿離職雇員養(yǎng)老金權(quán)益處理
　第三節(jié) 職業(yè)養(yǎng)老金計劃的繳費和福利
　　一、養(yǎng)老金計劃繳費分類
　　二、養(yǎng)老金計劃繳費率水平
　　三、職業(yè)養(yǎng)老金計劃的退休福利
　第四節(jié) 養(yǎng)老金計劃監(jiān)管和福利指數(shù)化調(diào)整
　　一、監(jiān)管組織體系
　　二、養(yǎng)老金指數(shù)化
第五章 個人養(yǎng)老金計劃
　……
第六章 社會養(yǎng)老制度改革對英國宏觀經(jīng)濟的影響
　　參考文獻
　　后記