成功的操行管理,跟中彩票有很多相似之處。兩者都值得去做,也有很多人希望自己能走運,現(xiàn)金者都引發(fā)很多議論和猜測。可是,成功的操行管理也有跟中彩票不同的地方,它不像中彩票那樣遙不可及,概率不是那么小,也并不是完全憑借運氣。對你來說,成功的操作管理是一個不可以實現(xiàn)的目標,是一件完全辦得到的事情。一旦實現(xiàn)這個目標,你會發(fā)現(xiàn)這個目標容易保持下去,可以持久不變。實現(xiàn)這個目標并不只是要掙一大筆錢,良好的自我操作與工作息息相關。養(yǎng)成自我操行并不僅是為了提高收入,它還會讓你得到客戶的認可,使你的團隊成員干勁十足,更有助于你的職業(yè)發(fā)展。本書的目的是要提供明白易懂的建議和指導,幫助你改善所管轄的團隊、部門、業(yè)務領域的操作水平。做到了這一步,你還會改善自己的業(yè)務水平。一方面工作壓力增大,一方面是信息溢出,你是否發(fā)現(xiàn)很難找到用武之地?無論你剛剛接觸一個課題,還是想更新現(xiàn)有的知識,《七日職場煉金術》都能幫助大家將課題細分成簡單的行動步驟,一周之內輕松掌握。本叢書各分冊作者均為英國皇家管理學會資深會員,他們廣泛分布于全球商務、制造業(yè)及咨詢業(yè)前沿,經常被邀請到世界最知名的企業(yè)指導高級管理人員,堪稱當今世界管理行業(yè)的精英。