中國西部人力資源開發(fā)

定　價：￥13.00

作　者：	陳洛著
出版社：	中共中央黨校出版社
叢編項：
標　簽：	勞動力資源

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ISBN：	9787503530234	出版時間：	2004-09-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	264	字數(shù)：

內容簡介

　　本書以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導，以西方經(jīng)濟學、當代中國市場經(jīng)濟理論、人力資源理論、民族經(jīng)濟學理論和西部大開發(fā)理論為底蘊，以規(guī)范研究和實證分析相統(tǒng)一的方法，即把宏觀理論和微觀研究相結合，共性分析和曲型案例相比較，采用的也是詳實、最新、富有說服務的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。本書通過對西部人力資源現(xiàn)狀的分析，有針對性地提出適合西部人力資源開發(fā)的理論觀點和實踐依據(jù)，初步構建想西部人力資源開發(fā)研究的基本框架，在風格上既承襲了民族經(jīng)濟學的研究方法，又待續(xù)了人力資源的研究方向，還拓展了傳統(tǒng)人力資源開發(fā)理論的研究范圍，本書提出的有關于如何將有價值的人在潛在能力通過必要的開發(fā)轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，使其真正能起到推動西部地區(qū)社會和經(jīng)濟向前發(fā)展作用的觀點，以及提出的有半有針對性地進行人力資源開發(fā)的具體方法，顯示出我國西部的區(qū)域性特點，可以作為西部各省、自匯區(qū)、直轄市黨委和政府在人力資源開發(fā)方面的決策參考。

作者簡介

暫缺《中國西部人力資源開發(fā)》作者簡介

圖書目錄

導言
第一章人力資源是西部大開發(fā)的原動力
  第一節(jié) 人力資源開發(fā)觀
    一知識經(jīng)濟對人力資源素質的要求
    二知識經(jīng)濟對人力資源結構的要求
    三知識經(jīng)濟對人力資源與結構結合的要求
  第二節(jié) 人力資源的內容與特點
    一人力資源開發(fā)的內容
    二人力資源開發(fā)的特點
    三人力資源與人力資本
  第三節(jié) 人力資源開發(fā)對西部大開發(fā)的重要性
    一人力資源開發(fā)與地區(qū)發(fā)展
    二人力資源開發(fā)在西部開發(fā)中的優(yōu)先地位
    三人力資源開發(fā)與西部經(jīng)濟的可持續(xù)增長
第二章西部人力資源開發(fā)的基本太勢
  第一節(jié) 西部人力資源的數(shù)量及態(tài)勢分析
    一人口與環(huán)境的巨大壓力
    二人口增長的各項指標及不平衡
    三人口年齡結構的不合理給教育與就業(yè)帶來的負擔
  第二節(jié) 西部人力資源的素質特性
    一人的整體素質較低，文盲、半文盲人口比例高
    二人均受教育年限較短，人口知識結構不理想
    三人口的健康狀況和衛(wèi)生指標低于全國平均水平
  第三節(jié) 西部人力資源的利用狀況
    一就業(yè)率與失業(yè)率的比較
    二人力資源在產(chǎn)業(yè)中的分布
    三農(nóng)業(yè)勞動力資源無序流動現(xiàn)象普遍
第三章發(fā)達國家和我國發(fā)達地區(qū)人務資源開發(fā)的成功經(jīng)驗
  第一節(jié) 發(fā)達國家的人力資源開發(fā)經(jīng)驗與啟示
    一美國的人力資源開發(fā)
    二德國的人力資源開發(fā)
    三北歐部分國家的人力資源開發(fā)
    四日本的人力資源開發(fā)
    五新加坡的人力資源開發(fā)
  第二節(jié) 我國發(fā)達地區(qū)的人力資源開發(fā)經(jīng)驗
    一江蘇的人力資源開發(fā)
    二廣東的人力資源開發(fā)
第四章西部人力資源開發(fā)的根本——以教育促動人的素質漸進
第五章以人力資源開發(fā)推動西部農(nóng)業(yè)剩余勞動力的“軟”轉移
第六章建立健全西部地區(qū)中長期人力資源開發(fā)機制
參考文獻