李嘉誠給青年商人的99條忠告

李嘉誠忠告之生意運(yùn)作篇
01. 早一些體會(huì)賺錢的難處
02. 做生意不是靠學(xué)歷
03. 直覺和膽量是賺錢的秘訣
04. 對(duì)付風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備要充分
05. 用變化的眼光看市場
06. 跟著時(shí)代的腳步走
07. 不要把賭的心理帶到經(jīng)營中
08. 既要走得快, 又要走得穩(wěn)
09. 經(jīng)商有得必有失
10. 幸運(yùn)喜歡光臨勇敢的人
11. 不要被暫時(shí)的失敗嚇倒
12. 逆境是人生的分水嶺
13. 磨煉經(jīng)商的毅力
14. 生意做得穩(wěn), 才能細(xì)水長流
15. 生意順利時(shí)更要冷靜
16. 經(jīng)商不要往人多的地方擠
17. 調(diào)動(dòng)智慧, 時(shí)時(shí)捕捉信息
李嘉誠忠告之用人方略篇
18. 人才是最重要的資本
19. 組織起自己的智囊團(tuán)
20. 一個(gè)人唱不了大戲
21. 吸引優(yōu)秀的合作者
22. 合作的力量是無窮的
23. 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢
24. 新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵是人才
25. 好老板是最會(huì)打氣的人
26. 要做仁慈的雇主
27. 有錢難買六月雪
28. 讓員工各盡其才
29. 多懂一些“雙贏術(shù)”
30. 用人唯親, 必?fù)p事業(yè)
31. 為創(chuàng)業(yè)儲(chǔ)備社會(huì)關(guān)系
32. 人生的成功以美德為根本
李嘉誠忠告之為人處世篇
33. 做生意先做人
34. 贏得同行的贊美很重要
35. 友情于人生至關(guān)重要
36. 分利于人則人我共興
37. “商道”其實(shí)就是“人道”
38. 競爭并非“你死我活”
39. 不可失信于人
40. 誠實(shí)守信會(huì)賺得更多財(cái)富
41. 助人者善自助
42. 世情才是大學(xué)問
43. 以好品質(zhì)吸引人
44. 人緣是個(gè)“聚寶盆”
45. 賺錢的同時(shí)也要回報(bào)
46. 底牌不要亮得太早
47. 知足常樂就是真正的富有
48. 善結(jié)人緣, 財(cái)源廣進(jìn)
49. “商業(yè)道德”的精髓
李嘉誠忠告之事業(yè)目標(biāo)篇
50. 老板要有強(qiáng)大的責(zé)任心
51. 成功者必須擁有領(lǐng)袖氣質(zhì)
52. 決策要講科學(xué)不能憑直覺
53. 頭腦清醒是決策的關(guān)鍵
54. 眼光決定生意人的未來
55. 企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新的頭腦人物
56. 關(guān)心國家就是關(guān)心自己
57. 創(chuàng)業(yè)目標(biāo)應(yīng)盡可能遠(yuǎn)大
58. 認(rèn)準(zhǔn)一條路走下去
59. 適應(yīng)多變的社會(huì)
60. 經(jīng)商幾起幾落是常事
61. 只要快一點(diǎn), 便是贏
62. 發(fā)揮積極思維的能力
63. 經(jīng)商不要忘記三條訣竅
64. 做推銷是最好的磨煉
65. 積累做人做事的“本錢”
66. 干事業(yè)功底越厚越好
67. 夾著尾巴做商人
李嘉誠忠告之人生大略篇
68. 有進(jìn)取心才能成大事
69. 把苦難當(dāng)成一筆財(cái)富
70. 用一生的時(shí)間去學(xué)習(xí)
71. 不斷掌握新知識(shí)
72. 給自己補(bǔ)上關(guān)鍵的一課
73. 有不斷學(xué)習(xí)的能力
74. 訓(xùn)練競爭能力
75. 時(shí)常給自己“充電”
76. 年輕人要走出家門闖一闖
77. 時(shí)間比金錢更寶貴
78. 金錢本身沒有善惡之分
79. 賺錢可以有益于社會(huì)
80. 面對(duì)挫折要沉著應(yīng)付
81. 健康比賺錢更重要
82. 把工作當(dāng)成一種享受
83. 處理工作與休息的秘訣
84. 儉樸的人生才有活力
85. 家庭是事業(yè)的基礎(chǔ)和核心
李嘉誠忠告之企業(yè)管理篇
86. 企業(yè)要講究公關(guān)形象
87. 競爭力來自于企業(yè)形象
88. 質(zhì)量是企業(yè)的生命
89. 不要什么錢都賺
90. 領(lǐng)導(dǎo)者的熱誠最重要
91. 恰如其分唱黑臉
92. 多使用專家參加企業(yè)管理
93. 成功領(lǐng)導(dǎo)須有多種面孔
94. 管理需要掌握的基本原則
95. 多考慮員工的利益
96. 學(xué)習(xí)西方人的管理智慧
97. 讓公司成為溫暖的大家庭
98. 發(fā)展“精神生產(chǎn)力”
99. 對(duì)合作者不要求全責(zé)備