清朝文官制度

定　價：￥22.00

作　者：	艾永明著
出版社：	商務印書館
叢編項：
標　簽：	近代史

購買這本書可以去

ISBN：	9787100039567	出版時間：	2003-12-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	496	字數(shù)：

內容簡介

　　中外學者都承認，中國古代文官制度體系完整，內容豐富，規(guī)范詳備，因此，它不僅對中國古代社會起到過巨大的作用，而且對世界近現(xiàn)代文官制度也產(chǎn)生了重要的影響。中國古代文字制度堪稱中國古代法律文化中的一枝奇葩。而作為中國古代文官制度的總結和集大成者，便是清朝的文官制度。艾永明，江蘇常熟人。蘇州大學法學院教授。1982年1月江蘇師范學院政教系本科畢業(yè)，1982年至1984年先后于西南政法學院和北京大學進修，2001年4月至2002年3月在日本關西學院做客座研究員，2002年7月蘇州大學憲法學與行政法學專業(yè)博士畢業(yè)。主要著作有《刑罰與教化》、《唐代行政法律研究》（合著），曾在《法學研究》、《中國法學》等雜志發(fā)表論文40余篇，并在《人民日報》、《光明日報》、《文匯報》、《法制日報》等報紙發(fā)表文章10余篇。中國古代文官制度堪稱中國古代法律文化中的一枝奇葩。而作為中國古代文官制度的總結和集在成者，便是清朝的文官制度。本書從制度建設、法律建設層面對清朝文官制度的特點、體系、原則與實施情況進行了全面的解讀與研究；分析了其在法制史上的進步意義與價值。

作者簡介

　　艾永明，江蘇常熟人。蘇州大學法學院教授。1982年1月江蘇師范學院政教系本科畢業(yè)，1982年至1984年先后于西南政法學院和北京大學進修，2001年4月至2002年3月在日本關西學院做客座研究員，2002年7月蘇州大學憲法學與行政法學專業(yè)博士畢業(yè)。主要著作有《刑罰與教化》、《唐代行政法律研究》（合著），曾在《法學研究》、《中國法學》等雜志發(fā)表論文40余篇，并在《人民日報》、《光明日報》、《文匯報》、《法制日報》等報紙發(fā)表文章10余篇。

圖書目錄

    導論
   　　一、中國古代文官制度之沿革
   　　二、清朝為什么特別重視文官制度
   　　三、清朝文官制度之法律淵源
   第一章　文官之選拔
   　　一、入仕途徑和岀仕之限制
   　　二、科舉
   　　三、貢生、監(jiān)生、蔭生
   　　四、捐納與吏員入仕
   　　五、清朝選官制度的特點和評價
   第二章　文官之任用
   　　一、候用人員的分類和排序
   　　二、任命形式和文官任用權的結構
   　　三、吏部銓選
   　　四、試任
   　　五、任用制度的特點
   第三章　文官之權利和義務
   　　一、文官之權利
   　　二、文官之義務
   　　三、幾點分析
   第四章　文官之行政獎勵和處分
   　　一、文官之議敘
   　　二、文官之行政處分
   第五章　文官之監(jiān)督
   　　一、文官之考績
   　　二、文官之監(jiān)察
   第六章　文官之休致
   　　一、休致的原因和方式
   　　二、休致后的待遇
   　　三、休致后的復用問題
   第七章　清朝文官制度的基本原則
   　　一、公正原則
   　　二、效率原則
   　　三、皇權至上原則
   　　四、國家本位原則
   　　五、家族主義原則
   第八章　清朝文官制度之宏觀評析
   　　一、清朝文官制度的主要特點
   　　二、清朝建立高度完備的文官制度的原因
   　　三、清朝文官制度的主要合理因素
   　　四、清朝文官制度的主要弊端
   主要參考文獻
   后記