人事執(zhí)行

定　價(jià)：￥18.80

作　者：	方和亮編著
出版社：	金城出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	評(píng)估

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ISBN：	9787800845697	出版時(shí)間：	2004-02-01	包裝：	平裝
開本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	288	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書為現(xiàn)代企業(yè)人事管理提供了理論上的借鑒和指導(dǎo)，書中涉及的前沿人事管理的要素和理念，是對(duì)當(dāng)前和未來？歡問逼諛諶聳呂礪鄣囊淮未ッ吞剿鰲Ｈ榘ㄈ肆λ嘉⑷聳孿暈?、艊慢娇z?、嚷柭规韵柾管理精篙彫闹R菪問階⒅乩礪塾?xùn)V導(dǎo)嘟岷?，通过舍摎妍数r鄣悖俳岷習(xí)咐枰苑治觶坑辛Φ羋凼雋巳聳鹿芾砉討械姆椒ê臀侍?，矢[執(zhí)笠等肆ψ試垂芾肀乇傅鬧蔥脅慰??？實(shí)踐證明，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞，與人事執(zhí)行的方式和力度有著不可忽視的重要性，希望本書能給廣大人事工作者帶來一次全新的管理視角。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人事執(zhí)行》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章人力思維
第一節(jié) 時(shí)勢(shì)造人
第二節(jié) 運(yùn)籌為先
第三節(jié) 案例分析
第二章人事顯微
第一節(jié) 職務(wù)尺度
第二節(jié) 人事“才學(xué)”
第三節(jié) 慧眼尋潛財(cái)
第四節(jié) 留住人才
第五節(jié) 案例分析
第三章培育界限
第一節(jié) 個(gè)人目標(biāo)與生涯定位
第二節(jié) 無限培育
……
第四章人事規(guī)則
……
第五章管理精戈
……
第六章執(zhí)行評(píng)估
……
附錄主要參考文獻(xiàn)
后記