現(xiàn)在，人力資源管理已成為最熱門的專業(yè)之一。這反映了我國在管理方式特別是人事管理制度上的創(chuàng)新，也反映了人們在觀念和認識上的轉變。當今企業(yè)間的競爭不只是產品、價格、技術的競爭，更是人才的競爭。對人力資源的開發(fā)、培養(yǎng)、使用與管理，不僅是經濟增長的決定性因素，而且直接構成了企業(yè)核心競爭力的關鍵性戰(zhàn)略資源。為此，遼寧省自學考試委員會在全國60多所高校已經建立人力資源管理專業(yè)的基礎上，率先建立了人力資源管理專業(yè)的自學考試，并批準沈陽大學為主考學校，為培養(yǎng)我國目前急需的高級應用型人力資源管理人才拓寬了道路。作為一門新專業(yè)，人力資源管理目前在國內尚無系統(tǒng)完整的教材體系，更沒有適用于面向社會考生自學考試使用的專門教材。為適應這一專業(yè)發(fā)展的需要，沈陽大學作為主考學校，在遼寧省自學考試委員會的大力支持下．組織專業(yè)教師編寫系列教材，《經濟學》就是其中之一。
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