公務(wù)員法要論

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	徐銀華等編著
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	21世紀(jì)法學(xué)系列教材
標(biāo)　簽：	法學(xué)教材

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ISBN：	9787301064764	出版時(shí)間：	2003-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	327	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)全面、系統(tǒng)地闡述了公務(wù)員法的基本原理和主要制度。它首先對(duì)公務(wù)員和公務(wù)員法的一些基本概念問(wèn)題作了闡述，接著將公務(wù)員的職位分類(lèi)、錄用、考核、培訓(xùn)、交流、職務(wù)升降、職務(wù)任免、獎(jiǎng)勵(lì)、工資保險(xiǎn)福利、義務(wù)與紀(jì)律、回避、辭退、管理與監(jiān)督、辭職、退休、申訴與控告等分別歸類(lèi)到公務(wù)員的分類(lèi)管理制度、素質(zhì)保障制度、激勵(lì)制度、監(jiān)控制度和權(quán)利保障制度之中，并采用歷史考察、比較借鑒和規(guī)范分析等方法對(duì)這些制度進(jìn)行了具體的分析和深入的探討。本書(shū)在體制結(jié)構(gòu)上作了精心的安排；在內(nèi)容闡述上既立足于現(xiàn)有的立法規(guī)定，又較為客觀地提出了作者的個(gè)人見(jiàn)解；在資料使用上既較為翔實(shí)，又較為新穎。全書(shū)原理研究和規(guī)范分析相結(jié)全，集國(guó)內(nèi)情況分析與探討和國(guó)外情況的介紹懷借鑒于一體，努力把握公務(wù)員立法和制度建設(shè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，是一本理論性、知識(shí)性和應(yīng)用性都較強(qiáng)的著作。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《公務(wù)員法要論》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章公務(wù)員的理論
第一節(jié) 公務(wù)員的概念、特征與分類(lèi)
第二節(jié) 公務(wù)員法的概念與特點(diǎn)
第三節(jié) 公務(wù)員法的淵源和體系
第四節(jié) 公務(wù)員法的產(chǎn)生與歷史發(fā)展
第五節(jié) 我國(guó)公務(wù)員法的適用范圍及實(shí)施意義
第六節(jié) 公務(wù)員法的基本原則
第七節(jié) 行政職務(wù)關(guān)系
第二章公務(wù)員的分類(lèi)管理制度
第一節(jié) 公務(wù)員的品位分類(lèi)與職位分類(lèi)
第二節(jié) 我國(guó)公務(wù)員的職位分類(lèi)制度
第三章公務(wù)員的素質(zhì)保障制度
第一節(jié) 公務(wù)員的錄用
第二節(jié) 公務(wù)員的考核
第三節(jié) 公務(wù)員的培訓(xùn)
第四節(jié) 公務(wù)員的交流
第四章公務(wù)員的激勵(lì)制度
第一節(jié) 公務(wù)員的職務(wù)任免
第二節(jié) 公務(wù)員的職務(wù)升降
第三節(jié) 公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)
第四節(jié) 公務(wù)員的工資保險(xiǎn)福利
第五章公務(wù)員的監(jiān)控制度
第六章公務(wù)員的權(quán)利保障制度
附錄
主要參考書(shū)目
后記
【媒體評(píng)論】