資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

　　資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為較高層次的經(jīng)營(yíng)方式，它無(wú)論是在企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張方面，還是在提高資產(chǎn)質(zhì)量方面，都具有傳統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)所無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)，這在海內(nèi)外跨國(guó)企業(yè)的發(fā)展史中得到了充分的印證。中國(guó)企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量的嚴(yán)重低下問(wèn)題可能通過(guò)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的杠桿作用而逐步得到改善，這一途徑已愈來(lái)愈明顯地為國(guó)內(nèi)管理層、企業(yè)界所接受。近幾年中已出現(xiàn)一些成功的案例，但同時(shí)也突出地暴露出企業(yè)界的一大問(wèn)題，即精于資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的人才嚴(yán)重匱乏。本書(shū)旨在適應(yīng)這樣一個(gè)巨大的市場(chǎng)，為培養(yǎng)、造就跨世紀(jì)的經(jīng)營(yíng)人才，為現(xiàn)行企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)作提供一些理論指導(dǎo)。本書(shū)以當(dāng)今中國(guó)經(jīng)濟(jì)中對(duì)企業(yè)重組和資本市場(chǎng)發(fā)展的迫切需要和巨大的市場(chǎng)潛力為背景，闡述和探究企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。全書(shū)分七章，第一章，闡述資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)涵，從理論和實(shí)踐兩個(gè)角度論述資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在企業(yè)發(fā)展中的地位、作用，進(jìn)而提出在中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)體制改革過(guò)程中資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要性。第二章，比較分析中國(guó)企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的兩個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展及其優(yōu)缺點(diǎn)。第三、第四、第五章，具體介紹資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各種形式的運(yùn)作特征及有關(guān)的一些技術(shù)問(wèn)題。第六章，介紹企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中投資銀行的獨(dú)特作用以及具有中國(guó)特色的投資銀行業(yè)務(wù)的重要意義。第七章，介紹資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所涉及到的法律問(wèn)題。全書(shū)在編寫(xiě)過(guò)程中體現(xiàn)了理論性、操作性、體例新、時(shí)代性等特征。本書(shū)適用于普通高等院校財(cái)經(jīng)類(lèi)本專(zhuān)科的教學(xué)之用，也適用于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)管理人員的培訓(xùn)等。

暫缺《資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)》作者簡(jiǎn)介