公司治理與公司社會(huì)責(zé)任

定　價(jià)：￥16.00

作　者：	劉連煜著
出版社：	中國(guó)政法大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	商法

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ISBN：	9787562021841	出版時(shí)間：	2001-10-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	229	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　劉連煜教授的《公司監(jiān)控與社會(huì)責(zé)任》一書(shū)旨在探討公司法的一些基本問(wèn)題，諸如：配置商業(yè)公司探制權(quán)的原理是什么？公司管理層對(duì)股東之外的利益相關(guān)者負(fù)有何種責(zé)任？股東之外的利益相關(guān)者如何參與公司監(jiān)控？商業(yè)公司的決策者是否有義務(wù)關(guān)注整個(gè)社會(huì)的利益而調(diào)整自身行為？作意趣不只是傳播美國(guó)的公司監(jiān)管（corporategovernance，中國(guó)大陸通常翻譯為“公司治理”）學(xué)說(shuō)，而是批判分析外來(lái)學(xué)說(shuō)，審視本地公司法實(shí)踐，探究法律背后的深層結(jié)構(gòu)，進(jìn)而錄求與本地環(huán)境兼容的公司監(jiān)管模式和社會(huì)責(zé)任理念。閱讀全書(shū)，我們可以看到作者的思維來(lái)回穿梭于不同傳統(tǒng)、商業(yè)實(shí)踐和法律制度之間，不時(shí)在碰撞中迸發(fā)出智慧火花。這是一本有益于增進(jìn)知識(shí)和開(kāi)拓思路的公司法專(zhuān)著。

作者簡(jiǎn)介

　　劉連煜，中興大學(xué)法學(xué)士及法學(xué)碩士，美國(guó)哈佛大學(xué)法學(xué)碩士，美國(guó)史丹福大學(xué)法學(xué)博士，1985年公務(wù)人員高考公證人類(lèi)科及格，1985年專(zhuān)技人員高考律師類(lèi)科及格，1987年"教育部"公費(fèi)留學(xué)考試錄取。曾任律師，現(xiàn)任中興大學(xué)法律學(xué)系及法律研究所教授。

圖書(shū)目錄

第一章緒論
壹、前言
貳、贊成及反對(duì)公司應(yīng)負(fù)社會(huì)責(zé)任者之理由
一、贊成說(shuō)
二、反對(duì)說(shuō)
叁、研究的方向
第二章公司治理之概念與相關(guān)制度的檢討
壹、何謂公司治理？
貳、委托書(shū)征求人之資格及其代理股數(shù)限制規(guī)定之檢討
一、概述
二、委托書(shū)之積極功能——公司治理之利器
三、臺(tái)灣地區(qū)個(gè)別股東之持股情形
四、董監(jiān)長(zhǎng)期濫權(quán)的問(wèn)題
五、委托書(shū)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)才
六、小結(jié)
第三章公益與公司角色之定位
壹、前言
貳、五種學(xué)說(shuō)
一、雙重性論（Dualism）
二、一元論（Monism）
三、適度的理想主義（Modest Idealism）
四、高度的理想主義（High Idealism）
五、實(shí)用主義（Pragmatism）
叁、檢討與評(píng)析
肆、結(jié)語(yǔ)
第四章公司社會(huì)責(zé)任的意涵及其條文化之問(wèn)題
壹、前言
貳、何謂公司社會(huì)責(zé)任
一、實(shí)例
1．墮胎藥：RU-486
2．AIDS與AZT藥物的價(jià)格
3．南非種族隔離政策（Apartheid）
4．不傷及海豚的捕鮪魚(yú)技術(shù)（Dolphim-FreeTuna）
5．歧視婦女及少數(shù)民族之行為
6．小結(jié)
二、個(gè)人社會(huì)責(zé)任與公司社會(huì)責(zé)任
三、公司社會(huì)責(zé)任的定義
四、條文化的方向
（一）美國(guó)法律研究院對(duì)公司社會(huì)責(zé)任條文的建議內(nèi)容
1．條文之作用
2．條文內(nèi)涵之解釋
……
第五章公司捐贈(zèng)之法律問(wèn)題
第六章公司內(nèi)部治理模式與公司社會(huì)責(zé)任
第七章公司經(jīng)營(yíng)者之裁量權(quán)與公司社會(huì)責(zé)任
第八章股東提案制度與公司社會(huì)責(zé)任
第九章結(jié)論
名詞索引