人品至上：好人品鑄就好企業(yè) 好企業(yè)培養(yǎng)好人品

定　價：￥29.80

作　者：	羅旭東編著
出版社：	中國長安出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	禮品書

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ISBN：	9787801752802	出版時間：	2005-06-01	包裝：	膠版紙
開本：	24cm	頁數(shù)：	208頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書主要是寫對于一個企業(yè)來說，一個員工的個人能力和他的人品是同等重要的。而在這里所謂的人品是廣義上的，它包括忠誠、服從、敬業(yè)、誠信等等，無論其中哪一個方面出現(xiàn)了問題，對公司來講都是不可取的，對其個人來講也是無益的。本書通過對具體事例的深度分析和加以人性化的點撥，以此最終達(dá)到錘煉員工人品，提升工作原動力，從而形成至上而下的核心競爭力。好人品鑄就好企業(yè)，好企業(yè)培養(yǎng)好人品。本書是一本幫助員工錘煉人品、提升工作原動力的培訓(xùn)手冊。

作者簡介

　　羅旭東，又名羅文峰。男，33歲，大學(xué)學(xué)歷。畢業(yè)后放棄穩(wěn)定工作赴海南創(chuàng)業(yè)，是我國較早在專業(yè)品牌營銷公司從事營銷實踐工作者之一。先后在CCTV、國家級知名平面媒體及著名外資傳媒投資集團(tuán)等機(jī)構(gòu)從事管理及品牌營銷工作至今。有著豐富的企業(yè)管理及實踐經(jīng)驗，先后擔(dān)任過品牌策劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)總經(jīng)理、報社雜志社主編、醫(yī)院院長等不同類型的管理職務(wù)。本人在企業(yè)管理及運營方面有著獨到的見解與成功經(jīng)驗，時刻勞記：“行誠信之事，做誠信之人”的人生座右銘，是“誠信文化”、“人品教育”的積極探索者、實踐者，也是最大的受益者。

圖書目錄

第一章讓人品熠熠生輝
——做事先做人的八句忠告／l
正直如山／l
善良如水／5
寬容是海／8
仁愛在心／11
誠實守信／14
自律自制／18
學(xué)會感恩／20
知足常樂／24
第二章人品重于能力
——獲取賞識必需的五種品行／27
忠誠，受人之托忠人之事／27
敬業(yè)，珍惜自己的生存權(quán) ／30
負(fù)責(zé)，從不為自己找借／34
塌實，做事從不計較大／39
上進(jìn)，努力學(xué)習(xí)提高自己 /43
第三章堅守職業(yè)精神
——成為優(yōu)秀員工的八條品格要求 /47
服從，全心全意地貫徹／47
執(zhí)行，不折不扣地落實／51
主動，不總等領(lǐng)導(dǎo)交待／55
勤勞，總是多做一點點／59
盡職，把分內(nèi)事干漂亮／62
堅持，不達(dá)目的不罷休／66
投入，滿腔熱忱地工作／68
合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作成大業(yè) ／71
第四章恪守職業(yè)道德
——給人品之門安上六把鎖／77
不泄露公司的秘密／77
不占公司的小便宜／79
不身在曹營心在漢／82
不找到下家罵上家／85
不做工作以外的事／87
自覺維護(hù)公司榮譽／90
第五章善于擺正自己的位置
——遵守為下之道的七句箴言／95
領(lǐng)導(dǎo)落井時別下石／95
領(lǐng)導(dǎo)斥責(zé)時別記仇／98
領(lǐng)導(dǎo)的錯誤別亂揭／100
領(lǐng)導(dǎo)的功勞別爭搶／103
領(lǐng)導(dǎo)的憂難別坐視／108
領(lǐng)導(dǎo)的私事別摻乎／110
千萬別在背后說領(lǐng)導(dǎo)的閑話／112
第六章好人品決定好人緣
——謹(jǐn)記職場交際三大要訣／115
與上司關(guān)系要訣：信／115
與同事關(guān)系要訣：和／118
與下屬關(guān)系要訣：公／126
第七章態(tài)度決定一切
——改正影響人品的十個壞習(xí)慣／135
心不在焉、馬馬虎虎／135
自以為是、眼高手低／136
蜻蜒點水、淺嘗輒止／139
心存抱怨、牢騷滿腹／140
心胸狹窄、自私自利／145
浪費時間、凡事拖延／146
懶惰懈怠、消極被動／149
興風(fēng)作浪、散布謠言／152
心理失衡、嫉賢妒能／154
顛倒黑白、亂打報告／157
第八章是金子就該處處發(fā)光
——理智扮好職場三種角色／161
在底層：兢兢業(yè)業(yè)．任勞任怨／161
處中層：以身作則，以德服眾／166
做副手：精心輔佐，克盡厥職／177
第九章紅花還須綠葉扶
——讓人品和能力雙劍合璧／189
靠實力打天下／189
拿業(yè)績來說話／l96