勞動(dòng)法關(guān)聯(lián)法規(guī)精選：關(guān)聯(lián)法規(guī)精選

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）是我國(guó)第一部全面規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的基本法律。它打破了所有制界限，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的主體一律平等適用。《勞動(dòng)法》全面規(guī)定了勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)，明確了用人單位應(yīng)當(dāng)遵守的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)合同、工資、工作時(shí)間、勞動(dòng)者享有的社會(huì)保障以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等重要問(wèn)題均有涉及?！秳趧?dòng)法》還具體規(guī)定了國(guó)家促進(jìn)就業(yè)、進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和實(shí)行勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督的行為規(guī)范。《勞動(dòng)法》施行以后，勞動(dòng)部總結(jié)實(shí)踐過(guò)程中的問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)，制訂了《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，作為具體貫徹《勞動(dòng)法》的執(zhí)行措施。為配合勞動(dòng)合同的推行，保障職工在企業(yè)退出市場(chǎng)后的權(quán)益，我國(guó)首先在國(guó)有企業(yè)職工范圍內(nèi)推行待業(yè)保險(xiǎn)制度。1994年國(guó)家開(kāi)始實(shí)施再就業(yè)工程，失業(yè)保險(xiǎn)基金的地位與作用大大突出。1999年國(guó)務(wù)院頒布《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，把失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋面擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工。與此同時(shí)，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障的其他項(xiàng)目也都相繼進(jìn)行了改革。為了加強(qiáng)社會(huì)保障基金的征集工作，國(guó)務(wù)院頒布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》。該條例增強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的強(qiáng)制性，規(guī)范了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度和程序，因?qū)嵭懈黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一合并征收而提高了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的效能，并降低了管理成本。總體而言，社會(huì)保障制度經(jīng)過(guò)多年的改革，初步適應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的要求，促進(jìn)了改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。

暫缺《勞動(dòng)法關(guān)聯(lián)法規(guī)精選：關(guān)聯(lián)法規(guī)精選》作者簡(jiǎn)介