人才心理論

　　本書是作者長(zhǎng)期觀察和研究的成果，闡述了人才的創(chuàng)造能力和創(chuàng)造個(gè)性以及人才群體心理結(jié)構(gòu)的內(nèi)容、理論模式、優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)與途徑，分析了人才成長(zhǎng)的心理環(huán)境及適應(yīng)、改造心理環(huán)境的方法藝術(shù)，并向讀者介紹了劉劭的《人物志》這一我國歷史上少有的人才心理專著的內(nèi)容。

暫缺《人才心理論》作者簡(jiǎn)介