企業(yè)風(fēng)險管理

　　風(fēng)險管理的研究和實踐在我國剛剛起步，無論是風(fēng)險管理的理論體系，還是企業(yè)的風(fēng)險管理機制都還很不完善。本書對風(fēng)險管理機制提綱挈領(lǐng)式的介紹，將對我國企業(yè)風(fēng)險管理機制的建立和完善起到重要的引導(dǎo)作用?！镀髽I(yè)風(fēng)險管理》通過案例研究的方式，介紹了一種有效的風(fēng)險管理機制。書中闡述了風(fēng)險管理的基本概念，以及在整個企業(yè)范圍內(nèi)實施風(fēng)險管理的基本原理，并對當(dāng)前風(fēng)險管理的技術(shù)進行了簡要的概括。此外，作者對從實施這一機制的企業(yè)實踐中總結(jié)出的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)進行了分析，并分別對5個重要行業(yè)中具有代表性的公司進行了深度研究。本書是在有關(guān)科研項目深入研究的基礎(chǔ)上撰寫的，故在體例和行文上具備了較為鮮明的特色：書中所提出的觀點客觀而深刻，不僅具有極強的說服力，而且具有較強的可操作性；全書采取了案例主導(dǎo)型的體例，其內(nèi)容較少涉及專業(yè)性過強的術(shù)語，即便對于初學(xué)者來說，讀起來也并不吃力。相信那些形象生動的案例分析會使人讀起來饒有興味。無論對于有志從事風(fēng)險管理實踐和研究的企業(yè)管理與研究人員，還是對風(fēng)險管理感興趣的初學(xué)者，本書都是一本有助于他們深入了解現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險管理機制的好書。（財務(wù)總監(jiān)國際聯(lián)合會是由來自世界各地15 000多位高級財務(wù)管理人員組成的非營利組織，財務(wù)總監(jiān)研究基金會是附屬于該組織的一個非營利機構(gòu)。這個基金會始建于1944年，為本書的研究提供了經(jīng)濟資助。）

　　托馬斯·L·巴頓，凱恩琳和理查德·基普會計學(xué)教授，北佛羅里達大學(xué)會計協(xié)會KPMG研究會的會員，他還是一名注冊會計師，在佛羅里達大學(xué)獲得會計學(xué)博士學(xué)位。與人共同完成了1998年的財務(wù)主管研究報告：《公共管理：創(chuàng)造了一種新的所有權(quán)》。他的文章《一種新機制的誕生——公開管理創(chuàng)造了一種新的所有權(quán)》獲得了利布蘭德銀獎。巴頓博士是“合資企業(yè)收益分配對公司影響最小化理論”的創(chuàng)造者。此外，人們還普遍認為他是對“高效創(chuàng)造活動”開展管理控制的專家。威廉·G·申克，弗吉尼亞大學(xué)麥克英塔爾商學(xué)院的教授。1977-1992年間他擔(dān)任麥克英塔商學(xué)院院長，是財務(wù)會計標(biāo)準(zhǔn)委員會的技術(shù)顧問和項目主管。他與托馬斯·L·巴頓合著了《一種新機制的誕生——管理創(chuàng)造了一種新的所有權(quán)》。保羅·L·沃克，弗葉尼亞大學(xué)麥克塔爾商學(xué)院的會計學(xué)副教授，他的研究興趣包括審計市場、審計失效問題、審計員的獨立性，以及審計制度、風(fēng)險和費用。他曾就任于安永咨詢公司審計部門、畢怪威國際會計公司稅務(wù)部門、得克薩斯在達拉斯的InterFirst銀行債券清算和經(jīng)營部門、內(nèi)部審計和數(shù)據(jù)流程管理部門。