人力資源管理（下）

　　人是企業(yè)最為重要的資產(chǎn)之一。實施有效的人力資源管理，能幫助公司培養(yǎng)并且留住得力強干的員工，使有限的人力資源發(fā)揮更大的效用。在公司內(nèi)部創(chuàng)建企業(yè)文化，樹立信任、合作的團隊精神，以及信息系統(tǒng)的使用，也屬于現(xiàn)代人力資源管理的職責范疇。人力資源管理在企業(yè)的戰(zhàn)略決策中正起到越來越重要的作用。通過學習本書，您將能夠了解人力資源管理的功能和職責；學會進行工作分析，制作和使用工作分析表、工作分析問卷；編寫及運用職位描述、職位要求和工作績效標準。

　　中國項目開發(fā)中心是世界銀行集團國際金融公司與澳大利亞、瑞士、英國政府共同出資建立，由國際金融公司直接管理的國際援助機構(gòu)，其宗旨在于支持中國中小企業(yè)的發(fā)展。中心將提供以下三方面的服務(wù)：對中小企業(yè)提供直接援助，幫助它們增強競爭能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強環(huán)境意識和環(huán)保能力，并滿足它們對新技術(shù)、戰(zhàn)略伙伴/投資人、公司治理機制以及股權(quán)融資或債務(wù)融資的需求。向與中小企業(yè)直接相關(guān)的當?shù)貙I(yè)服務(wù)機構(gòu)提供技術(shù)援助，培育和提高它們?yōu)樗綘I中小企業(yè)服務(wù)的能力。通過與四川省各政府職能部門和其他相關(guān)決策部門的緊密合作，改善私營中小企業(yè)的商業(yè)蒼存環(huán)境。