國企經營者行為探析

導言
第1章  國企經營者的素質、識別與選撥機制研究
  一、國有企業(yè)的經營者應當具備何種素質
  二、素質測評：如何識別國有企業(yè)經營者的素質
  三、國有企業(yè)經營者的選撥任用與培養(yǎng)
  附錄一：中共上海市委《關于加快建立企業(yè)經營者擇優(yōu)錄用的競爭上崗機制的若干意見》
  附錄二：北京市委組織部《關于國有企業(yè)領導人員選撥與管理問題的調查報告》
第2章  國企經營者行為制導的理論分析
  一、國企經營者行為目標與國企所有者行為目標的理論分析
  二、國有企業(yè)經營者行為制導原理
  附錄：委托經營管理合同
第3章  國企經營者的激勵機制研究
第4章  國企經營者的監(jiān)督約束機制研究
第5章  國企經營者的經營業(yè)績評價方法的改進與完善
第6章  管理層收購與國企經營者的激勵與約束
第7章  國企經營者的股票期權激勵
第8章  獨立董事與國企經營者行為的約束
第9章  外派監(jiān)事會制度與國企經營者的監(jiān)督
第10章  會計委派制與國企經營者行為的會計監(jiān)督
主要參考文獻