星團(tuán)管理（下冊(cè) 多層團(tuán)隊(duì)協(xié)同管理應(yīng)用工具箱）

定　價(jià)：￥23.00

作　者：	翁國(guó)旗編著
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787302075394	出版時(shí)間：	2003-01-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	183頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　翁國(guó)旗，北京唯企管理顧問(wèn)公司首席顧問(wèn)，管理學(xué)碩士，經(jīng)濟(jì)師，多年來(lái)為數(shù)十家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)提供過(guò)組織戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、流程重組及ERP項(xiàng)目實(shí)施方面的咨詢(xún)服務(wù)，并在相關(guān)媒體上發(fā)表論文二十余篇；主要專(zhuān)著有《企業(yè)e再造》、《廣告營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧》等。本書(shū)將近年來(lái)盛行的管理模式、工具全部襄括進(jìn)來(lái)，所選“管理應(yīng)用工具”達(dá)一百多項(xiàng)，歸為組織自我診斷、組織戰(zhàn)略與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理等九大類(lèi)，包括SWOT分析、80/20法則、精益生產(chǎn)、6個(gè)西格瑪、BPR、ERP等各種管理工具，是一本真正的“管理應(yīng)用工具箱”。本書(shū)對(duì)管理學(xué)的學(xué)習(xí)者和應(yīng)用者，都不失為一本極具參考價(jià)值的工具書(shū)。本書(shū)的讀者對(duì)象為高等院校經(jīng)濟(jì)管理各專(zhuān)業(yè)，以及從事管理職能的實(shí)際工作者。

作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章開(kāi)篇：組織的自我診斷
工具1 組織認(rèn)知調(diào)查表
工具2 SWOT分析工具
工具3 學(xué)習(xí)型組織的自我測(cè)評(píng)
工具4 麥肯錫框架分析法
第二章組織戰(zhàn)略與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
工具5 波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析模型
工具6 企業(yè)級(jí)戰(zhàn)略選擇
工具7 宏觀環(huán)境分析的PEST工具
工具8 企業(yè)環(huán)境分析
工具9 企業(yè)核心能力分析
工具10 戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)估
工具11 戰(zhàn)略創(chuàng)新分析
工具12 組織結(jié)構(gòu)分析
工具13 內(nèi)部流程控制
工具14 管理層收購(gòu)
工具15 CEO
工具16 獨(dú)立董事
第三章人力資源管理
工具17 獵頭
工具18 80/20法則
工具19 企業(yè)人力資源分析
工具20 人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的P-O模型
工具21 EFA人力資源戰(zhàn)略
工具22 小組討論法
工具23 資質(zhì)與資質(zhì)模型
工具24 行為事件方談法
工具25 職業(yè)規(guī)劃
工具26 企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)
工具27 平衡計(jì)分卡
工具28 360度績(jī)效反饋
工具29 橫向關(guān)聯(lián)評(píng)估
工具30 績(jī)效考核建立標(biāo)準(zhǔn)
工具31 薪酬管理
工具32 電子化人力資源管理
工具33 人力資源管理營(yíng)銷(xiāo)
工具34 人力資源盤(pán)點(diǎn)
第四章團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力
第五章市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
第六章財(cái)務(wù)與資本運(yùn)營(yíng)
第七章生產(chǎn)、采購(gòu)與物流
第八章管理信息化
第九章企業(yè)文化