合格員工的標準

定　價：￥29.80

作　者：	陳秀梅編著
出版社：	地震出版社
叢編項：
標　簽：	人力資源管理

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ISBN：	9787502823535	出版時間：	2004-01-01	包裝：	精裝
開本：	23cm	頁數：	282	字數：

內容簡介

　　不是每一個員工都能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值，也不是每一個員工都符合企業(yè)生產發(fā)展的需要。這里面隱含著一個重要的問題，即什么樣的員工是合格的？在企業(yè)實際運營過程中，這個問題經常擺在領導人的面前，成為領導人在人事任用上一個大難題。如果可能，那就走在時代的前面。如果不可能，也絕不要落在時代的后面。如果不想做時代的落伍者，就必須努力充實、完善自己，以適應時代的要求。能力或許并不是你的優(yōu)勢，你還必須關注很多方面，如個人品質等——形成你的優(yōu)勢的基礎將必然是全方面的良好表現，這是這個時代的特征。哪怕僅從商業(yè)的角度考慮，衡量一個員工是否合格也應當包含道德方面的標準，因為它與員工的工作態(tài)度、主觀能動性、正確的目標認知等聯(lián)系緊密。

作者簡介

暫缺《合格員工的標準》作者簡介

圖書目錄

第一部分職業(yè)道德篇
  標準一品質優(yōu)秀
  標準二良好的職業(yè)行為習慣
  標準三忠實于公司利益
  標準四謙虛不自滿
  標準五沉著面對風險并敢于冒險
  標準六勇于承擔責任
  標準七對客戶盡責
第二部分知識結構篇
  標準八合理的知識結構
  標準九較強的學習能力
  標準十合理的終身學習計劃
  標準十一積極的學習心態(tài)
  標準十二企業(yè)培訓機會的有效利用
  標準十三良好的學習習慣
  標準十四時時提高自己的學習能力
第三部分健康心態(tài)篇
  標準十五健康的心態(tài)
  標準十六正確的競爭意識
  標準十七控制好自己的情緒
  標準十八堅強的意志力
  標準十九樂觀的生活態(tài)度
第四部分創(chuàng)新思維篇
  標準二十較強的創(chuàng)造力
  標準二十一與眾不同的創(chuàng)造性思維
  標準二十二敢于打破傳統(tǒng)
  標準二十三敏銳的產品創(chuàng)新意識
  標準二十四超人的創(chuàng)新能力
第五部分工作習慣篇
  標準二十五合理的職業(yè)生涯規(guī)劃
  標準二十六團隊合作精神
  標準二十七態(tài)度友好和善
  標準二十八尊重上司和同事
  標準二十九工作有條理
  標準二十良好的時間觀念
第六部分人際關系篇
第七部分教養(yǎng)禮儀篇