績效測評與管理

定　價：￥46.00

作　者：	世界500強企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)研究中心編著
出版社：	中國社會科學(xué)出版社
叢編項：	時代光華管理標(biāo)準(zhǔn)書系人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)典范
標(biāo)　簽：	評估

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ISBN：	9787500443360	出版時間：	2004-01-01	包裝：	平裝
開本：	24cm	頁數(shù)：	349	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　?。糱r＞21世紀(jì)的企業(yè)競爭，是知識經(jīng)濟的競爭，是人才的競爭。而如何有效地評估企業(yè)的人力資本，開發(fā)人力資源就成了企業(yè)能否脫穎而出的關(guān)鍵因素，《績效測評與管理》將幫您攻克這一難關(guān)。本書詳細(xì)闡述了績效測評與管理規(guī)劃、績效考核、員工激勵、管理人員績效測評、員工績效測評等諸多方面的工作標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合不同級別、不同部門做了詳細(xì)論述，使您在掌握堅實理論基礎(chǔ)的同時，能結(jié)合企業(yè)實際靈活操作。

作者簡介

暫缺《績效測評與管理》作者簡介

圖書目錄

第一章績效測評與管理規(guī)劃工作標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-01-001 有效績效管理工作標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-01-002 績效管理計劃制定標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-01-003 成功績效測評工作標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-01-004 績效測評標(biāo)準(zhǔn)制定工作標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-01-005 員工測評圖表設(shè)計工作標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-01-006 對測評者的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-01-007 測評者案例培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-01-008 對測評者的情景培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-01-009 測評信息收集和處理工作標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-01-010 員工測評組織工作標(biāo)準(zhǔn)
第二章線效考核工作標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-02-001 員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-02-002 員工考評操作標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-02-003 考勤管理標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-02-004 員工出勤管理標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-02-005 考勤行為標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-02-006 考勤員工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-02-007 請假休假管理工作標(biāo)準(zhǔn)
第三章員工激勵工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-03-001 員工參與管理制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-03-002 紀(jì)律處分制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-03-003 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-03-004 公司改善提案制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
JXCP-03-005 員工獎勵與懲罰標(biāo)準(zhǔn)
第四章管理人員績效測評標(biāo)準(zhǔn)
高級管理人員
JXCP-04-001 執(zhí)行總監(jiān)績效測評
JXCP-04-002 總經(jīng)理績效測評
JXCP-04-003 副總經(jīng)理績效測評
JXCP-04-004 人力資源總監(jiān)績效測評
JXCP-04-005 營銷總監(jiān)績效測評
JXCP-04-006 企劃總監(jiān)績效測評
JXCP-04-007 生產(chǎn)總監(jiān)績效測評
JXCP-04-008 行政總監(jiān)績效測評
JXCP-04-009 財務(wù)總臨績效測評
中級管理人員
JXCP-04-010 品管部經(jīng)理績效測評
JXCP-04-011 培訓(xùn)部經(jīng)理績效測評
JXCP-04-012 公關(guān)部經(jīng)理績效測評
JXCP-04-013 采購部經(jīng)理績效測評
JXCP-04-014 儲運部經(jīng)理績效測評
JXCP-04-015 客戶服務(wù)部經(jīng)理績效測評
JXCP-04-016 廣告部經(jīng)理績效測評
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