前言
1確定價值取向與優(yōu)選職業(yè)
一個提醒
理解核心價值的重要性
自測練習:確定價值取向
祭文練習
優(yōu)選練習
濃縮你的價值取向
2應對辦公室政治
自測練習:辨別自身所處環(huán)境中的勾心斗角
識別身邊勾心斗角的現(xiàn)象
自測:評估自己應對勾心斗角的能力
遇到事情怎么辦
自測練習:與權謀者打交道的方式
采取進一步的措施
3發(fā)揮個人影響力
自測練習:了解自己發(fā)揮個人影響力的方式
分析不同的個人影響力發(fā)揮方式
練習:將影響力落實于行動
小結
4豐富自己的履歷
自測練習:評估自己的核心素質
練習:停止. 開始與繼續(xù)
更高級的技能
5巧過公司關卡
自測練習:評估自己的組織能力
鑒定
晉升
內部面試與評估
培訓項目
指導者
辭職
6晉升管理層
自測練習:評估自己的管理潛能
從團隊成員到團隊管理者
自測練習:區(qū)分領導才能與管理能力
做管理能力與領導才能兼?zhèn)涞慕浝?br />練習:取人之長, 補已之短
7了解你在他人心目中的形象
自測練習:了解自己的個性類型
把握自己的個性
尊重個性差別
聽取意見, 深入了解
8處理好工作與生活的關系
自測練習:考察自己工作與生活關系的處理情況
練習:確定自己工作與生活的平衡關系
休假
非全日制工作
工作分擔
其他靈活的工作方式
單干
自測練習:評估自己的工作風格
9談判技巧
確立適當?shù)哪繕?br />自測練習:評估自己的談判能力
職場談判步驟
了解自身價值
10改變職業(yè)方向
練習:努力尋找喜歡工作的理由
自測練習:評估自己不喜歡工作的程度
練習:選擇合適的公司文化
職業(yè)選擇
進行大的職業(yè)變換
對新職業(yè)進行調研
練習:差距分析與行動計劃
最后的考慮
11通過人際交往達到自己的目標
自測練習:評估自己的人際關系能力
分析自己的人際關系網
確定人際交往的目標
開始與人接觸
維持你的人際關系網
12“考核”未來的老板
需要回答的20個問題
與團隊成員進行交流
注重你的所見所聞
作出決定
結論