領(lǐng)導(dǎo)三件事：識人 用人 會管理

　　識人就是在平時讀懂人的風(fēng)格氣質(zhì)，在遇事時看出他的品行志趣；用人就是找到人才與工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，從而發(fā)揮人才最大的效能；會管理就是調(diào)動人們自動自發(fā)地做正確的事，使他們心甘情愿追隨左右。成為領(lǐng)導(dǎo)不僅需要擁有成為領(lǐng)導(dǎo)的人格特征，而且需要各種因素的交互作用。這些因素就是識人之術(shù)、用人之道、會管理的絕招。所謂杰出的領(lǐng)導(dǎo)，就是能發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn)，并且轉(zhuǎn)弱為強(qiáng)的人，他善于識人、長于用人、精于管理。

暫缺《領(lǐng)導(dǎo)三件事：識人 用人 會管理》作者簡介