2003年全國人力資源管理專業(yè)技術資格考試復習題解

定　價：￥19.00

作　者：	涂瓊主編
出版社：	機械工業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	人力資源管理

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ISBN：	9787111128755	出版時間：	2003-08-01	包裝：
開本：	26cm	頁數(shù)：	158	字數(shù)：

內容簡介

　　本書是2003年全國人力資源管理專業(yè)技術資格考試復習用書。該書緊扣考試大綱，以全國人力資源管理指定教材《人力資源管理專業(yè)知識與實務》（初、中級）（全國經濟專業(yè)技術資格考試用書編寫委員會編寫）為基本參考書，根據(jù)其考試大綱和考試樣題編寫的習題及題解。書中大綱內容為考試大綱中所提內容，相關內容為考試大綱中沒有但考試指定教材中有的內容。本書從大綱中要求的了解、熟悉、掌握的不同程度內容要求作全方位剖析，以便考生在短時間內既掌握考試大綱中要求掌握的重點內容，又了解基本培訓教材中的一般知識。書中答案部分作了簡明解釋。

作者簡介

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圖書目錄

前言
人力資源管理專業(yè)知識與實務(初級)
第一部分組織行為學
第一章組織行為學基礎
第二章價值觀.態(tài)度與工作滿意度
第二部分人力資源管理
第三章人力資源管理概述
第四章人力資源規(guī)劃
第五章人員招聘
第六章工效學基礎
第七章工作分析
第八章績效考核
第九章薪酬管理
第十章人力資源培訓與開發(fā)
第三部分勞動力市場
第十一章勞動力市場
第十二章工資原理
第四部分勞動人事法規(guī)與政策
第十三章勞動法概述
第十四章勞動法律關系
第十五章促進就業(yè)
第十六章工作時間和休息休假
第十七章工資
第十八章勞動安全衛(wèi)生
第十九章女職工和未成年工的特殊保護
第二十章人事政策法規(guī)基礎知識
第二十一章國有企業(yè)人事制度
參考答案
人力資源管理專業(yè)知識與實務(中級)
第一部分組織行為學與組織文化
第一章組織行為學基礎
第二章需要與激勵
第三章組織設計與組織文化
第二部分人力資源管理
第四章人力資源管理概述
第五章人力資源戰(zhàn)略的經濟與心理分析
第六章工作分析與工作設計
第七章人力資源規(guī)劃
第八章人員招聘
第九章績效考核
第十章薪酬福利
第十一章人力資源培訓與開發(fā)
第十二章員工關系管理
第三部分勞動力市場
第十三章勞動力市場均衡
第十四章人力資本投資理論
第十五章宏觀勞動力市場問題
第四部分勞動人事法規(guī)與政策
第十六章勞動和社會保險法律體系
第十七章勞動合同和集體合同
第十八章勞動爭議
第十九章職業(yè)培訓
第二十章社會保險
第二十一章勞動保障監(jiān)察和法律責任
第二十二章人事行政法基礎知識
第二十三章事業(yè)單位人事管理
第二十四章專業(yè)技術人員職稱制度
參考答案