本書作者將人力資源開發(fā)的重點放在企業(yè)員工和管理者的全面發(fā)展為宗旨的職業(yè)生涯開發(fā)和管理上,闡明了個人、企業(yè)和社會三者相互促進的管理戰(zhàn)略。本書還提出了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的方法框架,如職業(yè)生涯目標與本人潛能的測評、職業(yè)生涯規(guī)劃、終生化的繼續(xù)教育、職業(yè)生涯年度評價等,并附有各種案例,具有廣泛的實用價值和較強的可操作性。清華大學職業(yè)經理訓練中心是清華大學直屬的專門從事職業(yè)經理培訓的教育培訓機構。1999年4月成立以來,先后舉辦了以高級職業(yè)經理,房地產職業(yè)經理等為對象的多種類型的研修班和培訓班。通過教學培訓工作實踐,中心已形成了優(yōu)秀珠師資隊伍,制定了科學高效的教學培訓體系和規(guī)范健全的教學管理體系,建立了支學員及學員企業(yè)長期發(fā)展的服務體系。迄今已培養(yǎng)職業(yè)經理2000多人,其中大發(fā)已在企業(yè)管理方面嶄露頭角,脫穎而出。