在線學習：強化企業(yè)優(yōu)勢的知識策略

　　本書為企業(yè)提供了一種最有效、最迅速、最具有經(jīng)濟效益的新學習工具：在線學習，深入淺出地講解了如何在員工培訓中運用因特網(wǎng)技術，并講述了美林、思科、戴爾等著名公司實施在線學習的案例，為企業(yè)實現(xiàn)在線學習，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習型組織提供了有力的幫助。本書用于指導企業(yè)利用網(wǎng)絡資源進行員工培訓，讀者對象為企業(yè)管理者和人力資源部負責人。科技日新月異，環(huán)境改變快速，企業(yè)如何及時有效地把新知、工作方法和經(jīng)營理念等灌輸給員工，是現(xiàn)在企業(yè)成功的關鍵。另一方面對個人來說，終生學習已經(jīng)是現(xiàn)代人成功的必要條件，因此運用因特網(wǎng)與信息技術所開創(chuàng)的在線學習已日益受到企業(yè)與學術界的重視。但究竟如何善用在線學習？這本書給出了答案。這本書務實、客觀而深入，是每個想成功的現(xiàn)代人都應一讀的好書。

　　馬克·J·羅森柏格（Marc J.Rosenberg）博士是Diamond Technology合伙公司的負責人，這是一家在電子商務與技術咨詢領域的領先公司，他在這一領域已有20多年的經(jīng)驗，曾任International Society of Performance Improvement的總裁。