怎樣應(yīng)對(duì)難相處的同事：讓你在困惑的工作場(chǎng)所游刃有余

第一章 同事關(guān)系為何難相處
一、難處在于名利的競(jìng)爭(zhēng)
二、難處在于目標(biāo)的差異
三、難處在于能力的差距
四、難處在于性格的不同
五、難處在于心理的差異
六、難處在于思想觀念的不同
第二章 哪幾類(lèi)同事關(guān)系難相處
一、專(zhuān)業(yè)不同的同事關(guān)系難相處
二、職業(yè)不同的同事關(guān)系難相處
三、年齡不同的同事關(guān)系難相處
四、“桃色事件”過(guò)后的同事關(guān)系難相處
五、距離太近的同事關(guān)系難相外
第三章 怎樣應(yīng)對(duì)14種有性格缺陷的同事
一、怎樣應(yīng)對(duì)“死板”的同事
二、怎樣應(yīng)對(duì)“悶葫蘆”般同事交往要自我調(diào)節(jié)
三、怎樣應(yīng)對(duì)爭(zhēng)強(qiáng)好勝的同事
四、怎樣應(yīng)對(duì)性情爭(zhēng)躁的同事
五、怎樣應(yīng)對(duì)性格孤僻的同事
六、怎樣應(yīng)對(duì)任性的同事
七、怎樣應(yīng)對(duì)性格多疑的同事
八、怎樣應(yīng)對(duì)怒容滿(mǎn)面的同事
九、怎樣應(yīng)對(duì)神經(jīng)過(guò)敏的同事
十、怎樣應(yīng)對(duì)愛(ài)嘮叨的同事
十一、怎樣應(yīng)對(duì)情緒不穩(wěn)定的同事
十二、怎樣應(yīng)對(duì)性格耿直的同事
十三、怎樣應(yīng)對(duì)魯莽沖動(dòng)的同事
十四、怎樣應(yīng)對(duì)孤高自傲的同事
第四章 怎樣應(yīng)對(duì)29種缺乏修養(yǎng)的同事
一、怎樣應(yīng)對(duì)心胸狹窄的同事
二、怎樣應(yīng)對(duì)“揭短”的同事
三、怎樣應(yīng)對(duì)尖酸刻薄的同事
四、怎樣應(yīng)對(duì)傲慢無(wú)禮的同事
五、怎樣應(yīng)對(duì)逃避責(zé)任的同事
六、怎樣應(yīng)對(duì)冷嘲熱諷的同事
七、怎樣應(yīng)對(duì)竇探隱私的同事
八、怎樣應(yīng)對(duì)搬弄是非的同事
九、怎樣應(yīng)對(duì)愛(ài)發(fā)無(wú)各火的同事
十、怎樣應(yīng)對(duì)獨(dú)斷專(zhuān)行的同事
十一、怎樣應(yīng)對(duì)自私自利的同事
……
第五章 怎樣應(yīng)對(duì)同事中的10種小人
第六章 怎樣應(yīng)對(duì)其他難相處的同事
第七章 應(yīng)對(duì)難相處同事的原則
參考文獻(xiàn)