百分百激勵(lì)勝經(jīng)

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	梭倫主編
出版社：	中國(guó)紡織出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787506420938	出版時(shí)間：	2001-10-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書從激勵(lì)的需要與價(jià)值入手，緊抓人的基本需要和動(dòng)機(jī)，圍繞薪酬、股權(quán)、晉升、信任、培訓(xùn)、贊揚(yáng)等方面，從多角度出發(fā)，全方位展現(xiàn)激勵(lì)員工的方法和技巧。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《百分百激勵(lì)勝經(jīng)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章百分百激勵(lì)動(dòng)力基礎(chǔ)
第二章百分百績(jī)效激勵(lì)
第三章百分百員工激勵(lì)
第四章百分百目標(biāo)激勵(lì)
第五章百分百團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
第六章百分百參與激勵(lì)
第七章百分百薪酬激勵(lì)
第八章百分百股權(quán)激勵(lì)
第九章百分百員工發(fā)展與培訓(xùn)激勵(lì)
第十章百分百精神激勵(lì)
第十一章百分百激勵(lì)技巧
第十二章百分百消除激勵(lì)障礙
第十三章百分百激勵(lì)經(jīng)典案例
主要參考文獻(xiàn)