政府機構(gòu)改革

    第二章法國政府規(guī)構(gòu)改革
   第一節(jié)政府機構(gòu)設(shè)置
   第二節(jié)中央政府與地方政調(diào)的關(guān)系與調(diào)整
   第三節(jié)政府行政改革
   第三章日本政府機構(gòu)改革
   第一節(jié)政府機構(gòu)設(shè)置
   第二節(jié)中央政府與地方政府的關(guān)系與調(diào)整
   第三節(jié)政府行政改革
   第四章英國政府煉機構(gòu)改革
   第一節(jié)中央政府機構(gòu)設(shè)置
   第二節(jié)中央政府與地方府腳的關(guān)系與調(diào)整
   第三節(jié)政府行政改革
   第五章德國政府機構(gòu)改革
   第一節(jié)德國聯(lián)邦政府機構(gòu)設(shè)置
   第二節(jié)聯(lián)邦政吁與州政府的關(guān)系
   第三節(jié)聯(lián)邦德國的行政改革
   第六章越來越多的國家進行行政改革
   第一節(jié)西方工業(yè)化國家行政改革的動因
   第二節(jié) 前蘇聯(lián)、東歐轉(zhuǎn)型國家行政改革的動因
   第三節(jié)亞太新興工業(yè)化國家行政改革的動因
   第七章市場場化取何：政府行政改革的總體實踐取向
   第一節(jié)政府功能定位的市場比
   第二節(jié)政府功能輸出的市場化
   第八章分權(quán)取向：政府行政改革的趨向
   第一節(jié)政治管理者與被管理者之間的分權(quán)
   第二節(jié)中央與地方之間的分權(quán)
   第三節(jié)民選的政治家與非民選的行政官僚之間的分權(quán)
   第四節(jié)政府行政組織內(nèi)部層級之間的分權(quán)
   第五節(jié)公共服務(wù)供給過程中的分權(quán)
   第六節(jié)政府與市之間的分權(quán)
   第九章政府模式的路徑：小政府——大政府——小政府
   第一節(jié)自由經(jīng)濟主義的“小政府”
   第二節(jié)凱恩斯主義的“大政府”
   第三節(jié)新自由主義的“小政府”
   第四節(jié)馬克思、恩格斯的“小政府”
   第十章重塑政府：企業(yè)型的政府
   第十三章法定機構(gòu)：政府職能轉(zhuǎn)變不可缺少的部門
   第一節(jié)法定機構(gòu)的界定
   第二節(jié)不同國家的法定機構(gòu)發(fā)揮作用程度
   第十四章中國政舊機構(gòu)設(shè)置與管埋
   第一節(jié)中央政府機構(gòu)設(shè)置
   第二節(jié)地方政時機構(gòu)設(shè)置
   第三節(jié)政府機構(gòu)管理
   第十五章中國中央政府與地方政府的關(guān)系
   第一節(jié)中央與地方的主要關(guān)系
   第二節(jié)中央與地方關(guān)系的調(diào)整沿革
   第三節(jié)中央與地方關(guān)系體制的挑戰(zhàn)與對策
   策十六章中國政府挑構(gòu)改革
   第一節(jié)中央政府機構(gòu)設(shè)置沿革
   第二節(jié)地方政府機構(gòu)設(shè)置沿革
   第三節(jié)1998年中央政府機構(gòu)改革三步曲
   第四節(jié)政府機構(gòu)改革能否徹底：事業(yè)單位改革是大頭
   第十七章中國政府職能的轉(zhuǎn)變與人才的流動第一節(jié)政府職能轉(zhuǎn)變
   第二節(jié)1998年政府職能轉(zhuǎn)變的特點
   第三節(jié)中國政府行政人才的流動