勞動法論

     目錄
   第一章 導論
   第二章 勞動法的產生和發(fā)展
    第一節(jié) 勞動法的產生和發(fā)展概述
    第二節(jié)“私法的公法化”——西方勞動法的產生
    第三節(jié)“公法的私法化”——我國勞動法的發(fā)展
   第三章 勞動法的調整對象（一）
    第一節(jié) 勞動法調整對象概述
    第二節(jié) 個別勞動關系
    第三節(jié) 集體勞動關系
    第四節(jié) 勞動行政關系
   第四章 勞動法的調整對象（二）
    第一節(jié) 勞動關系與行政關系的界定
    第二節(jié) 勞動關系與民事關系的界定
    第三節(jié) 勞動關系的虛化
   第五章 勞動法的原則
    第一節(jié) 勞動法原則概述
    第二節(jié) 勞動法的基本原則
    第三節(jié) 勞動法的調整原則
    第四節(jié) 勞動法的具體原則
   第六章 勞動法的內容和形式
    第一節(jié) 勞動法的內容和形式概述
    第二節(jié) 勞動法的內容
    第三節(jié) 勞動法的形式
    第四節(jié) 勞動法的體系
   第七章 勞動法的調整模式
    第一節(jié) 勞動法的調整模式概述
    第二節(jié) 勞動基準法調整全部勞動關系
    第三節(jié) 集體合同調整集體勞動關系
    第四節(jié) 勞動合同調整個別勞動關系
   第八章 勞動法律關系（一）
    第一節(jié) 勞動法律關系概述
    第二節(jié) 勞動法律事實
    第三節(jié) 事實勞動關系
   第九章 勞動法律關系（二）
    第一節(jié) 勞動法律關系的主體
    第二節(jié) 勞動法律關系的內容
    第三節(jié) 勞動法律關系的客體
   第十章 勞動行政管理系統(tǒng)
    第一節(jié) 勞動行政管理系統(tǒng)的概述
    第二節(jié) 利益歸屬主體
    第三節(jié) 勞動行政主體
    第四節(jié) 勞動服務主體
   第十一章 勞動法律關系的社會保障
    第一節(jié) 勞動法律關系的社會保障概述
    第二節(jié) 促進就業(yè)制度
    第三節(jié) 社會保險制度
   第十二章 勞動法律關系的程序保護
    第一節(jié) 勞動法律關系的程序保護概述
    第二節(jié) 勞動爭議處理制度
    第三節(jié) 勞動法的監(jiān)督檢查制度
   第十三章 違反勞動法的法律責任
    第一節(jié) 違反勞動法的法律責任概述
    第二節(jié) 違反勞動合同的法律責任
    第三節(jié) 違反集體合同的法律責任
    第四節(jié) 違反勞動基準法的法律責任
    第五節(jié) 違反勞動紀律的法律責任