領導難題·方格解法：管理方格新論

定　價：￥20.00

作　者：	（美）R.R.布萊克（Robert R.Blake），（美）A.A.麥坎斯（A.A.McCanse）著；孔令濟[等]譯
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：	國外經(jīng)濟管理名著叢書
標　簽：	領導方法

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ISBN：	9787500424642	出版時間：	1999-06-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	396頁	字數(shù)：

內容簡介

　　在提高人的效能的方格理論的發(fā)展中，本書代表了一個里程碑，它是在研究工作的四個重要方面確實取得發(fā)展的結果。＜br＞首先，方格是對理論框架本身正確性進行集中研究的主題。其次，到目前為止，各種專題研究的結果對于方格理論在理解怎樣加強領導方面所起的作用作出了重要的論證。這些專題研究的對象包括總裁、經(jīng)理、班組長和職工、飛機座艙的小組工作、醫(yī)生與病人關系，病房管理中的護士領導、銷售效率、大專院校的領導以及不勝枚舉的其他方面。第三，在37個以上的國家中推廣實施了方格理論，從而顯示它在幫助人們理解什么是領導方面所具有的價值。第四，現(xiàn)在已經(jīng)出版了一些著作可以幫助我們理解，為什么生理的和其他的疾病可以同因為個人在實施有效的領導方面受到阻礙而產(chǎn)生的各種心理上的壓力相關聯(lián)的。

作者簡介

暫缺《領導難題·方格解法：管理方格新論》作者簡介

圖書目錄

序
導言
第一章領導動力學：怎樣使資源轉化為成果
第二章方格：一種為理解領導方式而設的框架
第三章 9，1定向：“細心慎重的人們最后完工！”
第四章 1，9定向：“別擔心，高興一點……”
第五章家長主義，9+9：“讓人拜倒在你的腳下”
第六章 1，1定向：“對不起，但這不是我的問題……”
第七章 5，5定向：“我可以和它共存……”
第八章機會主義：“我能從這里面得到什么”
第九章 9，9定向：“人人為我，我為人人”
第十章 9，9原則與策略的應用
第十一章個人的轉變：“這是一個A（設想）——B（行為）——C（結果）的問題”
第十二章協(xié)作開發(fā)：“我們僅僅剛開始”
第十三章組織開發(fā)：進行大刀闊斧的改革
第十四章結論與未來的新方向