事業(yè)單位用人之道

定　價(jià)：￥14.50

作　者：	靳豐齡，程金聚編著
出版社：	中國社會(huì)出版社
叢編項(xiàng)：	《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與人才管理》文叢
標(biāo)　簽：	行政事業(yè)單位

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ISBN：	9787801460738	出版時(shí)間：	1998-08-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	354頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　人才的使用問題是一個(gè)十分重要，十分復(fù)雜的問題，說到底，是個(gè)如何調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性的問題。要使用好人才，除必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針政策，深入進(jìn)行人事體制改革，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的用人體制和機(jī)制外，還要注意學(xué)習(xí)、研究、運(yùn)用人才學(xué)的科學(xué)原理。本書試圖著重探討事業(yè)單位的用人之道，在編寫過程中注意了理論性和可操作性，并努力貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的方針。

作者簡介

暫缺《事業(yè)單位用人之道》作者簡介

圖書目錄

前言
概論
一、我國幾種事業(yè)單位簡介
二、我國事業(yè)單位的改革
三、我國事業(yè)單位工作人員的地位、作用和管理
第一編事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一、領(lǐng)導(dǎo)班子的地位和作用
二、領(lǐng)導(dǎo)班子的整體優(yōu)化
三、領(lǐng)導(dǎo)班子的整體建設(shè)
四、一把手當(dāng)好班長
五、中層干部的選用和建設(shè)
第二編事業(yè)單位的隊(duì)伍建設(shè)
一、事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)
二、事業(yè)單位工作人員的群體結(jié)構(gòu)與合理流動(dòng)
三、事業(yè)單位工作人員的激勵(lì)手段
四、事業(yè)單位工作人員積極性創(chuàng)造性的調(diào)動(dòng)
五、事業(yè)單位工作人員的考核與獎(jiǎng)勵(lì)
第三編事業(yè)單位人才的選拔與培養(yǎng)
一、事業(yè)單位人才的識(shí)別、發(fā)現(xiàn)與選拔
二、事業(yè)單位人才的培養(yǎng)
三、專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育
四、事業(yè)單位人才的預(yù)測與規(guī)劃
第四編事業(yè)單位的用人方略
一、事業(yè)單位合理使用人才的意義
二、事業(yè)單位的用人原則
三、事業(yè)單位用人方法與藝術(shù)
四、事業(yè)單位的用人技巧
后記