目前世界范圍的競爭越來越激烈,中國企業(yè)面對三個方面的嚴峻挑戰(zhàn):第一,必須遵守全新的符合國際慣例的游戲規(guī)則;第二,面對更加強大的競爭對手;第三,急需一批高素質的職業(yè)經理。如何就對這些挑戰(zhàn)?這是擺在企業(yè)管理者面前的重大課題。探索一整套適合中國企業(yè)的管理模式,為中國企業(yè)的穩(wěn)健成長和快速發(fā)展找到一條從根本上全面解決企業(yè)管理難題的有效算途徑,這是管理學界和企業(yè)家們多年來孜孜以求的夢想。G管理模式是通過對中西方管理思想和中外著名企業(yè)成功和失敗經驗的全面研究,結合中國特有的文化積淀,構建起的造就中國卓越企業(yè)的管理模式,它是企業(yè)致勝的法不定期,也是戰(zhàn)勝競爭對手的有力武器。叢書涵蓋了作者十多年來對管理理論和實戰(zhàn)研究的最新成果,凝結著作者與世界管理學界和企業(yè)界的深厚情結,也是作者對多年業(yè)世界管理學界和企業(yè)家的關心和厚愛的回報。