學(xué)習(xí)型政府

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	許正中，張永全編著
出版社：	中國環(huán)境科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	中國治政

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ISBN：	9787801634498	出版時(shí)間：	2002-11-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	244	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　中國如何實(shí)現(xiàn)民族中興的大業(yè)，實(shí)現(xiàn)從農(nóng)業(yè)文明到知識(shí)文明的跨越式發(fā)展，培育學(xué)習(xí)型個(gè)人和學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)立學(xué)習(xí)型的組織、企業(yè)、政府和軍隊(duì)，形成學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型城市和學(xué)習(xí)型社會(huì)不失為一個(gè)良好的選擇。江澤民同志指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂”，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，如何培育一個(gè)創(chuàng)新性的終身學(xué)習(xí)的個(gè)人成為了提高國家綜合競爭力的關(guān)鍵。只有個(gè)人的學(xué)習(xí)，不能形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，缺乏團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的組織載體，持久的學(xué)習(xí)是不可想像的。不把管理學(xué)習(xí)的思想導(dǎo)入企業(yè)、政府和軍隊(duì)，形成知合新時(shí)代的管理模式，很難促進(jìn)生產(chǎn)力的大解放，實(shí)現(xiàn)跨越式的大發(fā)展。任何事物都有其生存和發(fā)展的大環(huán)境，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的社區(qū)、學(xué)習(xí)型的城市和學(xué)習(xí)型的社會(huì)對(duì)永葆學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型軍隊(duì)的競爭力的戰(zhàn)斗力至關(guān)重要。<

作者簡介

　　許正中，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，先后就讀于大津財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國科學(xué)院研究生院，曾任陜西省丹鳳縣副縣長、貴州省六盤水市市長助理，現(xiàn)就職于國家行政學(xué)院，并兼任國家納為主產(chǎn)業(yè)化基地首席政策專家、中國財(cái)政學(xué)會(huì)理事、中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士發(fā)展研究中心主任、《博士論壇》雜志主編、中國國際青年研修大學(xué)研究生部主任等職，主要研究領(lǐng)域?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)和財(cái)政金融政策，主持過多項(xiàng)國家級(jí)和世界銀行等國際課題，著有《高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)：財(cái)政政策與發(fā)展戰(zhàn)略》、《社會(huì)醫(yī)陪保險(xiǎn)：制度選擇與管理模式》，主編或參編過20余部著作，在國內(nèi)外刊物上公開發(fā)表論文百余篇。張永全（航瑋），工商管理博士，現(xiàn)任北京領(lǐng)航學(xué)習(xí)型組織研究院院長、中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士發(fā)展研究中心主任助理。長期致力于組織學(xué)習(xí)、認(rèn)知科學(xué)、群體深度對(duì)話的研究與推廣，同時(shí)對(duì)工商管理、研究與推廣，同時(shí)對(duì)工商管理、行政管理、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)也頗有研究，并且對(duì)文學(xué)創(chuàng)作略有涉足，對(duì)中國加入世界貿(mào)易組織給國內(nèi)企業(yè)帶來機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的問題有獨(dú)到的見解。

圖書目錄

第一章政府管理制度的變遷
第一節(jié) 傳統(tǒng)官僚制的發(fā)展
第二節(jié) 民主制政府的發(fā)展
第二章經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)政府的挑戰(zhàn)
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化的內(nèi)涵
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)政府的影響
第三章改革開放后我國的政府再造
第一節(jié) 政府機(jī)構(gòu)改革的回顧
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化背景下的政府再造
第四章學(xué)習(xí)型政府的政府基礎(chǔ)
第一節(jié) 學(xué)習(xí)型組織理念的形成
第二節(jié) 學(xué)習(xí)型政府的內(nèi)涵與特征
第三節(jié) 終身學(xué)習(xí)理念的形成
第五章學(xué)習(xí)型政府的重構(gòu)
第一節(jié) 電子政府——學(xué)習(xí)型政府的手段重構(gòu)
第二節(jié) 政府組織結(jié)構(gòu)的重建
第三節(jié) 政府組織流程的重構(gòu)
第四節(jié) 政府組織文化的重塑
第六章公務(wù)員制度重構(gòu)的關(guān)鍵
第一節(jié) 建立新型公務(wù)員選拔機(jī)制
第二節(jié) 無善公務(wù)員培訓(xùn)體系
第七章面向自我的政府
第一節(jié) 政府與其公務(wù)員之間良性互動(dòng)
第二節(jié) 政府內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)的良性架構(gòu)
第三節(jié) 中央政府與地方政府之間良性互動(dòng)
第四節(jié) 地方政府間的良性互動(dòng)
第八章面向民眾的政府
第一節(jié) 政策制定過程中的公民參與
第二節(jié) 公共事務(wù)中政府與民眾的溝通與協(xié)作
第三節(jié) 一些國家政府的公共責(zé)任機(jī)制
第九章面向世界的政府
第一節(jié) 競爭協(xié)作——各國政府間的良性互動(dòng)
第二節(jié) 溝通與參與——構(gòu)建與國際組織互動(dòng)新模式
附錄
一、上海市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市的系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)
二、中共大連市委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的決定
三、濮陽市國稅局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，推進(jìn)稅收管理改革
四、美國公共行政協(xié)會(huì)規(guī)定的倫理守則
主要參考文獻(xiàn)
編后記